株式会社電通オペレーション・パートナーズ

【沖縄／那覇市】オペレーションマネージャー◇年124日休／残業月20時間程度◇電通G／事業拡大中

---

～電通グループの安定基盤でオペレーションマネージャーとして活躍～

■業務内容：
電通グループの事業を支えるオペレーション組織において、グループ運営の責任者として、戦略立案から業績管理までを担っていただきます。

■業務詳細：
単なる進行管理ではなく、「どう運営すれば組織が持続的に成長するか」を考え、実行するマネジメントポジションです。

【具体的には】
◇担当オペレーショングループの戦略・戦術の企画立案および実行
◇業務全体を俯瞰したスタッフィング設計、QCD（品質・コスト・納期）管理
◇メンバー育成・評価・配置を含む人財マネジメント
◇担当領域における収支管理・予実管理などの業績マネジメント
◇多拠点のマネジメント（沖縄・VN）
◇クライアント対応（法人 BtoB）

■ポジションの特徴：
マネージャーとしての経験領域をさらに広げたい方にとって、戦略・業務管理・人材・数字を一体で見るマネジメントへとステップアップできる環境です。組織運営の“中心”として意思決定に関わっていただきます。

■当社について：
～戦略から実行まで。企業の課題を「デジタル×オペレーション」で解決する～
当社はデジタル領域を中心としたマーケティング支援と、高品質なBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスを提供しています。コンサルティングによる「戦略」と、オペレーションによる「実行」の両輪で、クライアントのROI最大化に貢献します。
＜主要事業＞
◇戦略を描き、形にする「広告プロモーション支援」
マーケティング全般のコンサルティングおよび実行（オペレーション）
◇数字と向き合い、成果を出す「デジタル広告運用」
運用型広告のコンサルティングから、入稿・運用・レポート分析までの実務
◇企業の土台を支える「BPO（バックオフィス支援）」
クライアントの業務効率化を実現するバックオフィス・オペレーション

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・10名以上の組織において、安定運用と改善の両立を担ったマネジメント(ピープルマネジメント)経験
・業務効率化やQCD向上に向けた企画立案・改善提案の経験
・再現性ある育成・配置を意識した人財マネジメントの経験
・業績責任を持つ立場としての収支・予実管理、管理会計の経験

■歓迎条件：
・関係者(複数部署)と円滑に業務を進めるための高いコミュニケーション力・ヒアリング力のある方
・業務品質や再現性を重視し、安定したオペレーションをつくることにやりがいを感じる方

＜勤務地詳細＞
沖縄オペレーションセンター
住所：沖縄県那覇市おもろまち1-3-31 那覇新都心メディアビル東棟6F
勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／おもろまち駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
ゆいレール おもろまち駅 西口から徒歩8分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■社会保険完備
■時短勤務制度あり（育児・介護短時間勤務制度）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入：レジャー・飲食・宿泊等の各種割引など
■初回有給付与日数について：1月1日～12月31日までを休暇年度とし、入社日に応じて、社内規定により2日～10日の範囲内で付与いたします。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇：入社月に応じ、社内規定にて支給（福利厚生その他欄に詳細あり）
■年末年始休暇（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇