株式会社信興テクノミスト
【運用保守経験歓迎】インフラエンジニア／サーバー・ネットワーク・クラウド構築をお任せ◆在宅勤務有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～運用経験を生かしSIerで設計構築に挑戦してスキルアップしたい方歓迎～
●要件定義から設計・構築・運用まで幅広いフェーズを経験できる環境
●ネットワーク・サーバー・クラウド・IAMなど多彩な技術領域に携われる
●創業1930年のノウハウと安定した経営基盤を基に公共・金融分野を支援
●業界大手各社のコアパートナーとして上流工程からプロジェクト推進
■業務概要
ご経験・ご希望に応じて、インフラエンジニアとして各種プロジェクトに参画いただきます。ネットワーク、サーバー、データベース、クラウド、ID管理（IAM）など幅広い領域を担当し、官公庁・公共・金融分野を中心とした案件に携わります。
具体的には、
サーバー・ネットワークの設計／構築
データベースの設計／実装／テスト
LAN／WAN環境の構築
クラウド環境の設計・構築
統合認証基盤（IAM）の設計・構築
要件定義から設計、構築、運用・保守
など、経験に応じた業務を担当いただきます。
■配属部門
1部署あたり30～50名程度で構成され、顧客別の組織体制を採用しています。官公庁・公共機関・金融業界向け案件を中心に担当。新人からベテランまで同じ部署に所属しており、実務を通じた技術継承や育成体制が整っています。
■ポジションの魅力
・大手ベンダーのコアパートナーとして要件定義など上流工程から携われる
・ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ、IAMなど市場価値の高い技術を習得できる
・チーム体制が基本のため、周囲のサポートを受けながら成長できる
・スペシャリスト、PL、PMなど幅広いキャリア形成が可能
■同社について
同社は1930年創業の独立系SIerです。官公庁・公共・金融分野を中心に数多くのシステム基盤構築を手掛け、長年培った技術力と信頼を強みに大手パートナー企業との取引を継続しています。近年はネットワーク・サーバー領域に加え、クラウド、セキュリティ、IAM領域にも注力し、お客様のIT基盤を支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークやサーバーなどITインフラにおける運用のいずれかのご経験がある方
■歓迎条件：
・要件定義、設計構築等の顧客折衝の経験がある方
・リーダ経験、またはサブリーダ経験のある方
・Windows/Linux/UNIXサーバ系の設計のご経験
・FW/RT/SW/LB等のネットワーク製品に対する設計、構築のご経験
・AWS、Azure、GCPといったクラウドサービス環境の設計、構築のご経験
勤務地
本社
住所：東京都品川区荏原4-16-8
勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先
住所：東京都、神奈川県(川崎市・横浜市)
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
関東地方内（主に東京23区内・川崎市・横浜市） ・在宅等テレワーク
※プロジェクトにより顧客先勤務の場合がございます。詳細は面接時にお尋ねください。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円
＜月給＞
220,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※金額は目安であり、経験・能力等を充分に考慮したうえで決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（5.0ヶ月分／2025年度実績）
※2025年度実績：業績賞与として一律30万円支給（12月の通常の賞与に加えて支給）
※入社日や休職等での稼働日数や評価による例外あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：45,000円まで
家族手当：子ども手当：扶養している子ごとに加算
住宅手当：年齢や居住地により変動します
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援（必要経費を会社が負担）：書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など
■資格手当（資格を取得した際にお祝い金支給）：ITパスポート1万円、基本情報技術者2万円、など約200種
＜その他補足＞
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・契約保養所（箱根・伊豆・日光 等）、契約施設 宿泊費用補助
・各種イベント
・部活動（バスケットボール、カラオケ、ゴルフ等）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、転勤休暇、褒賞休暇
会社概要
- 事業概要
「創業当時から一貫して、社員を大切にしてきました」
■企業概要：
電話機向け通信機器の販売から始まる1930年創業、1947年設立の老舗のIT企業。IT業界では非常に珍しく、毎年定年退職者もいる安定した社風に加え、公共性の高いプロジェクトを多く手掛けていることが特徴です。また新規事業にも取組み、自社サービスの開発等を行っています。- 所在地
〒142-0063
東京都品川区荏原4-16-8- 設立
- 1947年9月
- 従業員数
- 473名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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