掲載予定期間:2026/10/12(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/10/21(水)

株式会社信興テクノミスト

【開発エンジニア募集】官公庁・公共・金融案件多数/要件定義からお任せ◆在宅勤務有

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【開発エンジニア募集】官公庁・公共・金融案件多数/要件定義からお任せ◆在宅勤務有

~これまでの経験を生かし独立系SIerで挑戦してスキルアップしたい方歓迎~
●要件定義から開発・品質管理まで幅広いフェーズを経験できる環境
●ネットワーク・サーバー・クラウド・IAMなど多彩な技術領域に携われる
●創業1930年のノウハウと安定した経営基盤を基に公共・金融分野を支援
●業界大手各社のコアパートナーとして上流工程からプロジェクト推進

■業務概要
官公庁や公共・金融分野を中心としたシステム開発プロジェクトにおいて、リーダー・サブリーダー候補としてご活躍いただきます。
要件定義から開発、品質管理まで幅広い工程を担当し、ご経験に応じて進捗管理や顧客折衝などもお任せします。
将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。

■配属部門
1部署あたり30名程度で構成されており、顧客別の体制を採用しています。
官公庁・公共・金融分野を中心に担当しており、原則単独での客先常駐はありません。
新人から勤続30年以上のベテラン社員までが同じ部署に所属しており、技術やノウハウを学べる環境が整っています。

■ポジションの魅力
・官公庁・公共・金融分野の社会基盤を支えるシステム開発に携われます
・要件定義から開発、品質管理まで幅広い経験を積めます
・大手企業のコアパートナーとして上流工程から参画できます
・リーダー候補としてマネジメント経験を積むことができます
・チーム体制のため技術面・マネジメント面の双方で成長できます
・PL・PMへのキャリアアップを目指せます

■同社について
同社は1930年創業の独立系SIerです。官公庁・公共・金融分野を中心にシステム開発やインフラ構築を手掛け、業界大手各社のコアパートナーとして多くのプロジェクトを支援しています。
要件定義から開発、構築、運用まで一貫して対応できる体制を強みに、幅広い世代のエンジニアが活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Java、Visual Basic.NET、C#、C++、COBOL いずれかでのシステム開発経験

■歓迎条件:
・リーダー、もしくはサブリーダーとしてのシステム開発経験
・公共系プロジェクトにおけるシステム開発経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都品川区荏原4-16-8
勤務地最寄駅:東急目黒線/武蔵小山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先
住所:東京都、神奈川県(川崎市・横浜市)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
関東地方内(主に東京23区内・川崎市・横浜市) ・在宅等テレワーク
※プロジェクトにより顧客先勤務の場合がございます。詳細は面接時にお尋ねください。

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※プロジェクトの顧客先に準ずる

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円

<月給>
220,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※金額は目安であり、経験・能力等を充分に考慮したうえで決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(5.0ヶ月分/2025年度実績)
※2025年度実績:業績賞与として一律30万円支給(12月の通常の賞与に加えて支給)
※入社日や休職等での稼働日数や評価による例外あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月45,000円
家族手当:子ども手当:扶養している子ごとに加算
住宅手当:年齢や居住地により変動します
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(企業型DC)

<定年>
60歳
(継続雇用制度:有(定年後再雇用65歳まで))

<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援(必要経費を会社が負担):書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など
■資格手当(資格を取得した際にお祝い金支給):ITパスポート1万円、基本情報技術者2万円、など約200種

<その他補足>
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・契約保養所(箱根・伊豆・日光 等)、契約施設 宿泊費用補助
・各種イベント
・部活動(バスケットボール、カラオケ、ゴルフ等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、転勤休暇、褒賞休暇

会社概要

事業概要

「創業当時から一貫して、社員を大切にしてきました」
■企業概要:
電話機向け通信機器の販売から始まる1930年創業、1947年設立の老舗のIT企業。IT業界では非常に珍しく、毎年定年退職者もいる安定した社風に加え、公共性の高いプロジェクトを多く手掛けていることが特徴です。また新規事業にも取組み、自社サービスの開発等を行っています。

所在地

〒142-0063
東京都品川区荏原4-16-8

設立
1947年9月
従業員数
473名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016053097

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