株式会社信興テクノミスト
【在宅可】データエンジニア募集◆G検定や統計検定取得者歓迎／豊富なキャリアパス／月残業15h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～創業90年以上の安定基盤を誇る独立系SIer／企業のデータ利活用を支えるデータエンジニア募集～
●日立製作所のコアパートナーとして上流工程から参画可能
●データ分析基盤やデータ活用支援など成長領域で専門性を高められる
●フルフレックス・リモートワーク導入で柔軟な働き方を実現
●年間休日123日・社員定着率90％超の働きやすい環境
データ活用ニーズの高まりを受け、データマネジメント事業部にてデータエンジニアを募集します。主にSQLを用いたデータ連携機能開発を担当し、企業のデータ利活用を支援いただきます。
■同社について
1930年創業、90年以上の歴史を持つ独立系SIerです。官公庁・公共・金融分野を中心にシステム開発から運用まで幅広いITサービスを展開し、近年はデータ領域の拡大にも注力しています。
■業務内容
・データマート、データウェアハウスの設計・構築
・データの抽出、加工、連携機能の設計・開発
・SQLを用いたデータ連携機能開発
・クラウド環境を活用したデータ基盤構築
・BIツールを活用した分析支援
■開発環境
ETLツール：Pentaho、ASTERIA、PowerCenter
BIツール：Qlik Sense、Tableau
データベース：Azure SQL Database、PostgreSQL
クラウド：Microsoft Azure、AWS、Google Cloud
その他：Python、SQL
■組織体制
データマネジメント事業部は約20名で構成され、システム開発保守、データ連携機能開発、マーケティング支援の3領域を担当。
■キャリアパス
データ連携機能開発からスタートし、将来的にはクラウド環境構築やデータ基盤設計まで担うフルスタックなデータエンジニアを目指せます。また、データ分析やマーケティング支援など、ビジネス領域へキャリアを広げることも可能。
■働き方
・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
・リモートワーク可能
・年間休日123日
・月平均残業15時間程度
・資格取得支援制度充実
・企業型確定拠出年金制度あり
■同社の魅力
・クラウド・データ基盤領域の専門性を高められる
・上流工程から参画可能
・社員定着率90％超の働きやすい環境
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITエンジニアとしての実務経験2年以上
■歓迎条件：
・リレーショナルデータベースに関する知識
・ETL製品，SQLを使用したデータ連携機能の開発経験2年以上
・DWHやデータマート作成の経験
・BI，MA等のデータ活用製品を使用したユーザ支援の経験
勤務地
クライアント先（東京都内）
住所：東京都内クライアント先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先（主に横浜市、川崎市）
住所：神奈川県内クライアント先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトの顧客先に準ずる
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更はありません。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円
＜月給＞
220,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※金額は目安であり、経験・能力等を充分に考慮したうえで決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（5.0ヶ月分／2025年度実績）
※2025年度実績：業績賞与として一律30万円支給（12月の通常の賞与に加えて支給）
※入社日や休職等での稼働日数や評価による例外あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月45,000円
家族手当：子ども手当：扶養している子ごとに加算
住宅手当：年齢や居住地により変動します
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型DC制度
＜定年＞
60歳
継続雇用制度：有（定年後再雇用65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援（必要経費を会社が負担）：書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など
■資格手当（資格を取得した際にお祝い金支給）：ITパスポート1万円、基本情報技術者2万円、など約200種
＜その他補足＞
■契約保養所（箱根・軽井沢・八ヶ岳他）
■産休育児休暇制度 ※男性社員の育休取得実績有
■クラブ活動（ゴルフ・バスケット・サッカー・フットサル・歌唱ほか）
■各種イベント（バーベキュー・ボーリング・餅つきなど）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、転勤休暇、褒賞休暇
会社概要
- 事業概要
「創業当時から一貫して、社員を大切にしてきました」
■企業概要：
電話機向け通信機器の販売から始まる1930年創業、1947年設立の老舗のIT企業。IT業界では非常に珍しく、毎年定年退職者もいる安定した社風に加え、公共性の高いプロジェクトを多く手掛けていることが特徴です。また新規事業にも取組み、自社サービスの開発等を行っています。
■事業内容：
（1）コンサルティング
（2）システムコンストラクション（システム構築）
（3）システムディベロップメント（システム設計～維持保守）
（4）システムアドミニストレーション（システム運用～保守）- 所在地
〒142-0063
東京都品川区荏原4-16-8- 設立
- 1947年9月
- 従業員数
- 473名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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