株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町／第二新卒歓迎】データセンター空調設備エンジニア（技術営業）◆グローバルに活躍／リモート可能

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～国内シェア70％の成長事業／海外メーカーと協働するグローバル環境×NTTグループならではの働きやすさと充実の福利厚生が魅力の空調設備エンジニア～

■業務詳細
急成長を続けるデータセンター市場において、海外メーカー製の高効率空調設備を日本市場へ展開するプロジェクトに携わっていただきます。
当社の特徴は、単なる設備会社やメーカーではなく、「メーカー×商社×エンジニアリング」の強みを併せ持つこと。海外メーカーとの提携から技術提案、物流、納品、試運転までを一気通貫で担っており、若手のうちから幅広い経験を積むことができます。
まずは技術提案またはデリバリー業務を中心に担当いただき、経験や志向に応じて将来的には製品開発や事業推進にも挑戦いただけます。

・海外メーカーと協力し、最先端の空調設備を日本へ展開
・設計事務所やゼネコンへの技術提案や製品PR
・納品計画の立案や現場での導入サポート
・試運転や設備立上げまでのプロジェクト推進
・将来的には製品開発や事業企画にもチャレンジ可能
※現地引き渡し以降のメンテナンスや不具合対応は別チーム（フィールドサービス）が担います。

■ポジションの魅力
◎国内大型データセンター向け空調設備分野で高いシェアを誇り、業界を代表するプロジェクトに携われます。
◎海外メーカーと連携しながら、最先端技術の導入や製品評価、品質確認にも関与。導入だけでなく、メーカーに近い立場で経験を積めます。
◎設計事務所やゼネコンへ直接提案できるため、企画・提案段階からプロジェクトに関われる環境です。
◎将来的には顧客や海外メーカー、施工会社をまとめながら案件を推進する主担当やプロジェクトリーダーを目指せます。
◎提案力やプロジェクト推進力も身につけながら、市場価値の高いエンジニアを目指せます。

■当社で働く魅力
◎国内データセンター構築・運営において高い実績を持ち、そのため企画から設計、調達、施工、運用までをワンストップで提供できる体制があります。
◎NTTグループの安定基盤がありながら、新しい技術や事業への挑戦を歓迎する風土です。
◎将来的にはPLやPMなどキャリアの選択肢も豊富。専門性を高めながら成長できます。
◎スーパーフレックス制度やリモートワーク制度、充実した福利厚生が整っています

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方（～営業経験は不問！技術素養を重視しています～）
・空調設備、設備工事、設備メーカー、技術営業等の経験
・空調機器、熱源機器等への基礎理解

■歓迎条件：以下の資格をお持ちの方
・管工事施工管理技士
・建築設備士
・冷凍機械責任者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：その他（オフィス内全エリア禁煙※ビル内に喫煙室（別フロア））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
【変更の範囲：会社の定める支店】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間30分■月平均残業時間：38時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
一部の休暇や休職が無給または対象外

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：扶養家族がいる場合のみ
住宅手当：カフェテリアプランで住宅補助を選択した場合。諸条件
寮社宅：カフェテリアプランで社宅を選択した場合。諸条件あり
社会保険：社会保険完備（NTT健康保険組合加入）
厚生年金基金：NTT厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等