アイリスオーヤマ株式会社

【埼玉県深谷市】設備保全／倉庫設備（搬送機）のメンテナンス・修理・保全◆急成長家電・日用品メーカー

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■業務概要：
安定した品質と供給力を支えるため、アイリスオーヤマでは自動倉庫設備の高い稼働率を維持することを重視しています。
これまで自動倉庫のメンテナンスに携わってきた経験を活かし、物流と製造の中枢を担う現場で専門性を発揮していただきます。

■業務詳細：
下記業務をご経験に応じて担当いただきます。
◇定期点検および予防保全業務
・自動倉庫における点検基準書・保全計画に基づき、機械部・電気部の状態確認、摩耗・劣化の診断を実施
◇設備トラブル対応
・倉庫内でのトラブル発生時の復旧対応および再発防止策の検討
・垂直搬送機やコンベア停止時に原因を特定し、部品交換、調整、試運転
◇工程改善
・自動倉庫・垂直搬送機の増設や設備更新に伴う設備設計と導入
・電気配線の更新工事や出荷設備増設工事の計画立案と実施
◇その他付帯業務
安全確認、設備停止処置、点検・報告書作成まで一連の保全工程

稼働率向上や省人化を目的とした保全手法の見直し、設備更新・改修工事にも携わります。物流を止めないという責任ある役割のもと、技術と経験を活かし、ものづくりを支える基盤を長期的に守る仕事です。

■当社の社風・魅力について：
・生活者視点を大切にした商品開発
現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。
・小さく始め、大きく育てる経営スタイル
内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。
・実力を正当に評価する人材育成環境
年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。

■アイリスグループの特徴：
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。
ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。
また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・工場／設備／建物いずれかに関する技術的な実務経験（業種・業界不問）3年以上
■歓迎条件：いずれかの資格・経験を持つ方は歓迎します。
【歓迎資格】（下記いずれかの資格一つ以上）
・電気工事士（第二種／第一種）
【歓迎経験・スキル】（下記いずれかの経験一つ以上）
・工場設備管理、保全業務の経験
・高圧電気設備の管理、更新、点検経験
・ユーティリティ設備の実務経験
・建屋修繕、改修、工事対応の経験
・修繕・工事案件での業者調整や仕様検討経験

＜勤務地詳細＞
埼玉工場
住所：埼玉県深谷市畠山字天神沢1500
勤務地最寄駅：秩父鉄道線／武川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合
家族手当：扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住宅手当：35,000円～支給（入社時に転居をともなう場合）
寮社宅：宮城のみ（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度あり（会社負担あり）

＜その他補足＞
■職技手当
■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅（勤務地により）
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■帰省旅費補助・懇親会費補助
■社員食堂　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日（一部土曜出社あり）、年次有給休暇（入社時期に合わせて即日付与）、各種特別休暇、産前産後休暇　等
※会社カレンダーによる