株式会社ＣＵ

【東京都文京区】人材サービス営業／両面型で企業・求職者双方を担当◆未経験歓迎・年休128日

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【設立2年で12サービス展開／業界特化型人材サービス／未経験からのキャリアアップ・新規事業立ち上げも可能／年間休日128日】

■業務概要
フード・自動車業界などに特化した人材紹介サービスで、求職者と企業の双方を担当します。価値観や採用課題を深く捉え、入社後まで見据えた精度の高いマッチングを実現するポジションです。

■業務詳細
・求職者との電話面談（1回30分～1時間）、価値観や希望条件のヒアリング
・求人紹介、応募書類の添削、面接対策、選考から入社までのフォロー
・企業への新規電話、採用ニーズや経営課題のヒアリング
・人材提案、採用計画のコンサルティング、面接日程などの調整
・日々の活動数値や進捗の管理、面談録音の振り返りと改善

■業務の魅力
求職者の可能性と企業の課題を一人の担当者が把握するため、双方に納得感のある提案ができます。決裁者との商談を通じて経営視点を養い、転職成功と採用実現の両面で感謝される仕事です。成果プロセスが可視化され、改善を重ねながら営業力を高められます。

■扱うサービス
飲食・食品・寿司、自動車整備などの業界特化型人材紹介、新卒採用支援、アスリートのキャリア支援、転職・就職情報を届けるキャリアメディアを扱います。

■組織構成・就業環境
従業員20名、平均年齢29.8歳で、キャリアアドバイザーは14～15名。未経験入社の社員も多く、役職者との月1～2回の面談や、先輩へ気軽に相談できる環境があります。集客は専門チームが担うため営業活動に注力できます。原則出社ですが、家庭事情に応じてリモートワークも相談可能です。

■想定されるキャリアパス
半年ごとに昇進機会があり、メンバーから主任、課長、部長、本部長を目指せます。最短1年半で役職者となった実績もあり、昇格後はマネジメント、マーケティング戦略、新規サービスの提案・立ち上げへ領域を広げられます。

■企業の特徴/魅力
2024年設立ながら2年間で12サービスを立ち上げ、約500社と取引。今後2年間で20～25サービスへの拡大と50名規模の組織を目指しています。成功事例を全社で共有し、個人の長所を伸ばす文化のもと、会社とともに成長できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
学歴・職種経験・業界経験は不問です。
基本的なPCスキルをお持ちの方を対象としています。スムーズにタイピングできるレベルを想定しています。

■歓迎条件
営業、販売、接客サービスなど、何らかの対人折衝経験をお持ちの方は歓迎します。
第二新卒の方や、就業ブランクのある方も歓迎します。
相手の立場で考え、フィードバックを素直に吸収できる方、目標達成に向けて粘り強く改善を続けられる方に適しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区湯島3-24-11 湯島北東ビル8階B
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
事業責任者が中心となり商談・面談同席やマニュアル、ロープレを通じ基礎から指導。2週目以降は個々のスキルに合わせオーダーメイド研修を実施し週1の勉強会や面談録音の振返り等で未経験の方も成長できる体制です

＜その他補足＞
役職手当、インセンティブ制度、社用携帯・パソコン貸与、健康診断、各種表彰制度、副業OK、オフィス内禁煙、社員旅行、社内イベント、リモートワーク相談可（原則出社ですが家庭の事情などに応じ相談可能です）、ネイル自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季・年末年始・特別・慶弔・産育休など多様な休暇制度あり