株式会社サトー

田町／総務（課長_ライン長採用）／株主総会・取締役会運営等を担うガバナンス中核人材／リモート可

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～国内トップクラス・バーコードやラベルなど自動認識システム展開／東証プライム上場／働き方・福利厚生◎～

■部署の概要
総務部は、ファシリティ管理を中心にオフィス環境の整備・運営を担う「オフィスマネジメントチーム」と、会社法関連業務や株式実務を担う「コーポレートオペレーションチーム」で構成されています。今回募集するコーポレートオペレーションチームは、サトーグループのコーポレートガバナンスを支える中核的な役割を担っています。

【人員構成】
コーポレートオペレーショングループ（３名体制）

■仕事概要：
プライム上場企業のコーポレートオペレーショングループ長として、会社法に基づく機関運営、法定開示、株式実務を中心に、グループ全体の適正な企業活動を推進いただきます。経営層や各部門の責任者と連携しながら、ガバナンスの維持・向上に向けた各種業務をリードしていただくポジションす。

■具体的には…
・コーポレートオペレーショングループの運営およびメンバーマネジメント
・株主総会運営の統括
・取締役会運営および事務局機能のマネジメント
・法定開示業務の統括
・株式実務および従業員持株会の運営管理
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝
・捺印業務を含むコーポレートオペレーション全般の管理・運営

■働き方
・出張の頻度：ほぼなし
・リモートワーク：週２ー3回程度実績あり

【キャリアパスのイメージ】
まずはコーポレートオペレーショングループ長として、組織運営と専門領域の強化を担っていただきます。その後、チーム力の最大化と継続的な成果創出を実現いただくことで、将来的には部長職として経営を支える立場で活躍いただくことを期待しています。また、ご本人の意思やチャレンジ精神に応じて、グローバル管理部門など国内外の幅広いフィールドでキャリアを築く機会もあります。会社法・ガバナンス領域の専門性を軸に、より大きな組織運営や経営に近い役割へステップアップできる環境です。

■企業魅力
自社開発のラベルプリンターを核に、自動認識ソリューションをグローバルに展開。IoT時代の現場を支える技術基盤を有し、長年にわたる事業の安定性と技術蓄積を強みとしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】

■必須要件：下記2点を満たす方
・業界問わず、上場企業における株主総会・取締役会運営の実務経験
・組織マネジメント経験（ピープルマネジメント、関係者マネジメントを含む）

【歓迎】
・ビジネス英語中級以上
・経営層や関連部門と連携しながら、主体的に業務を推進できる方
・ガバナンスやコンプライアンスの観点を持って業務に取り組める方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN
勤務地最寄駅：各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
就業場所では禁煙・就業時間中も禁煙

＜転勤＞
当面なし
【自己申告制度について】キャリア自律を支援する制度で、社員が年1回、自身の業務を振り返りキャリアの意思や希望を会社に伝える機会を提供します。会社は申告内容を基に最適な人財配置や能力開発を行います。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:45
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は、条件変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで支給
家族手当：１子につき5,000 円、子の人数の上限なし
住宅手当：3,000円～36,000円まで支給（規定あり）
寮社宅：借上社宅（転勤者向け入居基準あり）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
年令に応じた減額制度はなし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
SATO Campus（キャリア支援・能力開発　など）
LMS（学習管理システム）名称：「E.D.G.E@JP（エッジジェイピー）」
Manabo（通信教育）
英語学習の無料コンテンツなど


＜その他補足＞
■慶弔見舞金：結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続
■レクリエーション：保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助
■財形貯蓄：一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン
■ヘルスケア：予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助
■その他：サトーグループ共済会、持株会（投資金額に対して２０％の奨励金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日