コクヨ株式会社

【梅田駅】与信管理＜異業界/商社出身◎＞体制強化に向けた増員＊リモート×出社のハイブリッド＊

---

【グラングリーン勤務／グループのガバナンス強化に貢献／オフィス勤務と在宅勤務のハイブリッドワーク可・フレックス／家族手当など福利厚生充実】

◆職務内容
コクヨグループ全体の与信管理を統括する部門として、取引開始時（基準販売額以上）の与信審査および与信管理業務を担っていただきます。各事業ドメインの与信責任者とも密に連携しながら、グループの成長をガバナンスの側面から支える役割です。
コクヨは、家具・文具メーカーとして、代理店、販売店、量販店など多様な流通チャネルを通じて、幅広い取引先との関係を築いています。加えて、「カウネット」「べんりねっと」など複数のサービスを展開し、新たな取引先も拡大しています。こうした事業活動を支えるうえで、取引先の審査・与信管理は、安定的な事業運営に欠かせない重要な機能です。

＜具体的には＞
・新規取引開始時の与信審査業務
・既存取引先の信用状況確認および必要に応じた見直し
・信用情報の収集、分析、社内関係部門への共有
・債権保全の観点からの社内相談対応
・与信管理に関する運用改善、業務標準化の推進

◆本ポジションの特徴
今後、グループ内における取引開始時審査の対象拡大に伴い、審査件数の増加が見込まれています。
そのため、与信審査体制の強化を進めており、専門性を活かして適切かつ迅速な与信判断を行い、事業運営を支えていただくことを期待しています。
チーム編成）ユニット長：５０代 １名 、メンバー：３名（うちシニア社員１名）

◆採用背景について
当社は、2030年に売上高5,000億円を目指す長期ビジョン「CCC2030（Change, Challenge, Create）」のもと、事業領域の拡大やグループ横断での事業推進を進めています。
これに伴い、取引開始時審査の対象拡大や審査件数の増加が見込まれるため、与信管理体制の強化を目的として採用を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件　＜業種未経験歓迎＞
・与信管理・与信審査（審査、債権管理、債権回収などを含む）の実務経験5年以上

◆歓迎要件
・法務知識
・会計知識
・信用調査資料や財務情報をもとにした分析経験
・関係部門と円滑に連携しながら業務を進めた経験

＜勤務地詳細＞
本社オフィス「KOKUYO HQ」
住所：大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 パークタワー 14階
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づく
家族手当：同社規定に基づく
住宅手当：同社規定に基づく、厚生社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定に基づく
退職金制度：同社規定に基づく

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。

＜その他補足＞
弊社が掲げる「PLAY　WORK（※1）」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度があります。
　●個人の多様性を前提としたフェアな配分
　●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援
　●健康・学びへの投資を後押し
　（※1）　働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・一部土曜が勤務日ですが固定年休・有給奨励日の為、実態は「土日祝」休
・年間休日日数は124.5日（特定日が半日出勤日の為）
・入社日から有休10日間付与（7月以降は入社月に応じ10日未満に漸減）