株式会社ＯＫＩプロサーブ

【経理】債権管理・決算関連業務＜経理の専門性を磨ける環境＞プライム上場G・土日祝休◇26OPS-04

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【OKIグループの決算業務を支える経理担当／幅広く役割を持つことが可能で専門性が高まる環境／プライム上場の沖電気工業グループ／平均勤続年数21年と長期就業可能な環境】

経理の専門性を着実に高めたい方は是非ご応募ください！OKIグループ各社の経理業務を支える立場として、債権管理から監査対応、内部統制対応まで幅広く経験できるポジションです。正確な運用力に加え、改善提案も歓迎される環境のため、実務経験を土台に専門性を広げたい方に適しています。

■業務内容：OKIおよびOKIグループ各社の経理シェアード業務を担当します。主な業務は、顧客からの入金に対する売掛金への引当処理、売掛金年齢管理や滞留調査を行う債権管理業務、期末売掛金残高と顧客債務の照合作業および差異調査・報告です。さらに、会計士監査への対応や、債権回収・債権評価に関する内部統制実務にも携わります。業務を進める中では、関係部署や顧客との確認・調整も発生するため、正確な事務処理能力と円滑なコミュニケーションが重要です。また、日々の業務で見つけた課題や改善点について提案することも期待されており、単なる定型処理に留まらず、経理品質向上や業務効率化にも主体的に関与できます。

■業務の魅力：OKIグループ各社の決算業務に関わることで、会計実務の知識を深めながら経理領域の専門性を高められます。債権管理だけでなく監査対応や内部統制にも携われるため、経験の幅を広げたい方に適した環境です。会計知識向上のための研修機会も用意されています。

■働く環境：20名体制のチームで業務を行っており、メンバー同士で協力しながら仕事を進めています。職場内のコミュニケーションは良好で、責任を持って業務に取り組める環境です。幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。

■キャリアパス：入社後は債権管理業務全般を担当し、担当顧客や業務内容を変えながら経験を蓄積します。その後は状況に応じて、債権管理以外の経理業務へローテーションすることも可能で、経理領域を広げながらキャリア形成を目指せます。

■企業魅力：同社はOKIおよびOKIグループ各社の共通業務のシェアード化を推進しており、経理センターでは各社の経理業務を担っています。今後はRPAの活用や将来的なAI導入など、業務の標準化と効率化も進めていく方針です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理実務経験3年以上
・日商簿記3級程度以上の経理知識保有者

■歓迎条件：
・SAPを使用した経理業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
テレワーク実施頻度：週１～2日程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間目安：月10～20時間程度（繁忙時期は平均以上の残業時間となることもあります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件該当者には支給あり
住宅手当：条件該当者には支給あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規程により支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇など
年次有給休暇（勤続15年未満：20日、勤続15年以上：22日）
入社初年度付与日数は入社月で変動。