Terra Charge株式会社

【東京】事業企画・BizOps（新規事業立ち上げ×フロー設計）◆注目度高いグローバルEVベンチャー

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【募集背景・ポジション概要】
「すべての人とEVにエネルギーを」というミッションのもと、次々と立ち上げる新規事業において、混沌とした現場に飛び込み、オペレーションの「型」を作り上げていただきます。
副社長が新規事業を立ち上げ、営業が受注した後――そこから先のオペレーションが整備されていない状態が課題です。
受注管理から既存部署との連携、業務フローの設計・可視化、経営陣へのレポーティングまでを担い、ビジネスアーキテクト（システム担当）と連携しながら仕組みへと落とし込んでいく役割です。
事業のスピードについていきながら、泥臭く実務を巻き取り、As-Is/To-Beで物事を考えてフロー化し、組織に定着させる――そんな実行力特化型のポジションです。
※第二新卒の方も歓迎。マインドと実行力があれば、業界・職種経験よりも「やり切れるか」を重視します。

【業務内容】
◇新規事業オペレーションの立ち上げ・整備
・副社長の新規事業立ち上げに伴う初期オペレーションの自律的な実行
・受注後のオペレーションフローを既存部署と連携しながら構築
・As-Is/To-Beの整理・業務フローの可視化・標準化（マニュアル化）
◇経営陣へのレポーティング・推進管理
・経営陣（副社長・事業部長）への進捗・課題レポートの作成・報告
・プロジェクト横断の進捗管理・課題解決のファシリテーション
・ビジネスアーキテクト（kintone担当）へのフロー引き継ぎ・システム化の連携
◇業務推進・トラブルシューティング
・現場メンバー・ステークホルダーを巻き込んだ業務推進
・イレギュラー対応の最前線での解決
・型化したプロセスのチームへの定着・展開

【当社について】
私たちは「すべての人とEVにエネルギーを」をミッションに、EV充電インフラ事業を展開しているスタートアップです。
＜EV充電インフラ事業とは＞
電気自動車（EV）の充電器の設置を進め、安心してEVに乗っていただくためのインフラ網を構築する事業です。世界に後れをとる日本のEVシフトを牽引するため、2022年4月に事業をスタートしました。
現在、国内では約6.8万口のEV充電器が設置されていますが、当社は2026年2月末時点で3.5万口の設置を完了し、国内トップクラスの規模のインフラ網を構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規事業・新サービスの立ち上げに、運用またはオペレーションの責任者として関わった経験
・未整備の状態から手順やルールをご自身で作った経験（規模は問いません）
・自ら実務を回すことを厭わず、かつ仕組み化まで持っていける方
・PMO・プロジェクト推進の経験

■歓迎条件：
・BizOps・事業企画・経営企画のご経験
・BtoB営業、またはカスタマーサクセス・オペレーション部門でのリーダー経験
・事業会社での新規事業立ち上げ経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5F
勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および会社の定めるすべての拠点

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＜勤務地補足＞
都営浅草線「泉岳寺」駅 徒歩1分
JR山手線 高輪ゲートウェイ駅 徒歩7分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
使用期間中の条件変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
社会保険：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援

＜その他補足＞
■営業交通費全額支給（規定あり）
■出張時宿泊費支給（規定あり）
■モニター支給（希望者）
■オフィス内自動販売機
■社員総会（年2回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年次有給休暇（10日／入社半年経過後に付与）
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（5日）