株式会社プレサンス（オープンハウスグループ）

【大阪市／業界未経験OK】法務・リスク管理◆残業20h／年休120日（土日）／プライム上場G

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【上場G勤務／年休120日／残業月20h程／マンション供給全国トップの安定性／転勤当面なし・大阪本社勤務／賞与年2回／家賃補助あり／OJT充実】

■当社について
近畿圏・東海圏・首都圏を中心に自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を展開する総合デベロッパーです。東証プライム上場Gとして業績拡大を続ける中、当社の法務・リスク管理課で活躍いただける方を募集します。

■仕事内容
法務業務全般を中心に以下の業務に携わっていただきます（部門長候補）

《具体的には》
・各種契約書の確認・作成
・顧問弁護士との折衝
・調停や訴訟に関する対応
・クレーム対応　
・社内の法務相談への対応　

～当社で描けるキャリア～
契約法務に加え、コンプライアンス推進、リスクマネジメント、訴訟対応など企業法務全般へ業務範囲を広げることが可能です。将来的には部門運営やマネジメントを担うポジションも目指せます。

■業務の特徴
営業部門や管理部門、外部弁護士との連携が多く、単なる契約審査ではなく事業推進を法務面から支えるポジションです。マンション開発から販売、管理まで事業全体に関わるため、不動産業界特有の法務知識やリスクマネジメントスキルを習得できます。

■組織
配属先は総務部法務・リスク管理課です。社内各部署との連携が多く、経営層に近い立場で業務を進める機会もあります。部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、改善提案や意見発信を歓迎する風土です。

■社風
部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションも活発。有効な提案は積極的に声をあげて下さい。社員の声を積極的に取り入れていく環境です。

■当社の安定性
東証プライム上場G！
安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。
※マンション供給戸数　日本1位／近畿圏16年連続1位／東海圏14年連

■働き方
・残業20ｈ
・年休120日（土日）
・長期休暇年4回
・家賃補助あり
・転勤無し（キャリアアップによって打診することはございますが、基本的にご本人のご希望に沿います。）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
■企業法務の経験（5年以上）
■目標設定から逆算しPDCAを回せる方
■社内外共に円滑な交渉が必要とされますので、高いコミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎要件】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■不動産業界での法務経験をお持ちの方

★ご活躍人物イメージ★
・スピード感を持って業務に取り組める人
・コミュニケーション能力を活かした折衝を行える人
能力に応じて、責任ある業務をお任せします。成長意欲の強い方にはオススメです。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F
勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■定期転勤制度はありません。但し、将来的にお願いする可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：12~14時の間で60分交代制
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の待遇に変更はございません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限月40,000円
寮社宅：■福利厚生その他補足事項参照
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■企業型確定拠出年金導入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修：
・先輩、上司によるOJTを採用。日々の実務の中で経験を積みながら出来ることを広げて成長していただきます。

＜その他補足＞
■資格手当：宅地建物取引士(月30,000円)
■社宅家賃補助制度(当社管理マンションに限り月25,000円、主任以上は月40,000円)
■産前産後、育児休業(取得、職場復帰実績あり)
■健康診断

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土、日曜日※土、祝日は会社カレンダーによる
■GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、介護休暇