株式会社ＬＩＧ

【東京】両面型キャリアコンサルタント◇業界特化型転職エージェント／未経験歓迎

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□■世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社■□

■本業務について
クリエイター（IT業種）に特化した人材紹介サービス「LIG Agent」にて、企業と求職者の双方を担当する両面型のキャリアコンサルタントとして、採用支援・転職支援をお任せします。
企業の採用ニーズをヒアリングし、求人の開拓・提案から、求職者とのキャリア面談、求人紹介、選考フォロー、入社までの支援を一貫して担当。企業・求職者双方と直接コミュニケーションを取りながら、最適なマッチングを実現していただきます。
また、LIG Agentは事業拡大フェーズにあるため、既存の人材紹介業務に加えて、サービス改善や業務フローの構築、マーケティング施策の企画など、事業成長に関わる業務にも携わることができます。
未経験から人材紹介の専門性を身につけ、将来的にはリーダー・マネージャーとして組織づくりや事業開発にも挑戦できる環境です。

■具体業務内容
◇リクルーティングアドバイザー（RA業務）
・アウトバウンドセールス
・商談から契約締結
・ニーズヒアリング
・求人票の作成
・データベースへの登録、活用
・提携先エージェントとの連携業務

◇キャリアアドバイザー（CA業務）
・求職者とのキャリア面談（30分面談　1日3～5件）
・人材紹介業務（求人紹介および選考先企業の仲介）
・応募書類（履歴書、職務経歴書）添削
・面接練習
・ポートフォリオ添削
・各種登録業務
・当社運営スクール生の就職/転職活動から入社までのフォロー
※OJT体制は、人材紹介経験者がおりますので未経験の方でもしっかりフォローさせていただきます。

■サービス説明
Webデザイナー、UI/UXデザイナー、エンジニア、ディレクターなど、Web・クリエイティブ・IT業界に特化した人材紹介事業を行っています。
当社は、世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社です。自社でもクリエイターやエンジニアが多数活躍しているため、制作現場や職種への理解を活かしたキャリア支援・採用支援を行えることが大きな特徴です。経験の浅いポテンシャル層から、一定の経験を持つミドル層、ハイクラス、フリーランス、派遣まで、クリエイターやエンジニア等IT業種の多様なキャリアを支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・営業経験（toB、toC問わず）
・社会人経験3年以上
・目標数字へのコミット力がある方
・基本的なPC操作可能な方

■歓迎条件：
・人材紹介事業経験者
・クリエイター採用経験がある人事担当者
・Webデザインに関する知識、経験
・社員育成、研修講師などの教育経験
・企画営業の経験
・社会人としてのスキルを高めたい方
・今後のキャリアアップを目指している方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル1F
勤務地最寄駅：各線／新御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
原則6ヶ月 試用期間中は契約社員となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
原則6ヶ月
試用期間中は契約社員となります。
※昇給査定年1回、昇格査定年2回
その他条件は本契約と同等

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限1年0ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（社内規定あり）
家族手当：出産お祝い金・結婚お祝い金・お見舞金制度あり
住宅手当：住宅手当（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入・資格補助、セミナー参加、英会話教室補助、定期健康診断等あり

＜その他補足＞
■PC支給
■各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■海外チャレンジ制度
■そのほか割引制度などあり
■出産お祝い金・結婚お祝い金・お見舞金制度あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■祝日（担当部門により異なる）
■産休育児休暇：制度あり（復帰率100％）
■有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇
■子の看護休暇、産前産後、通院休暇、病気休暇、育児休業制度あり