株式会社日本アシスト

エンジニア人材コーディネーター◆未経験可／派遣・SES営業／リモート有／残業15ｈ以下

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～「エンジニアに寄り添える仕事がしたい」という思いを叶えます／先輩もほぼ全員IT未経験～

■当社について
1997年設立、日本アシストは携帯電話のリペア（修理）からスタートした会社です。
現在はスマホのリペアだけではなく、キッティングの作業請負やシステムエンジニアの派遣・SES事業、
一般派遣事業などを展開しております。
IT事業以外にも事業を展開する多角化戦略で、創業から安定した黒字経営を続けています。

■概要
IT人材を求める企業と、自社エンジニアの経験・志向を結びつけ、プロジェクト参画からその後の成長まで支援します。

■業務詳細
・顧客企業（大手IT企業等）へのヒアリング
・新規顧客の開拓
・既存顧客との情報交換
・エンジニアと企業をマッチング
・両者に対して定期的なフォロー
・契約関連(見積り、請求周り)などの事務作業
■研修制度
▼座学研修：数日ほど
▼座学研修後～2カ月目：OJT
先輩とのOJTで実務を学びます。

■特徴
当社の派遣・SES営業は、単に案件を紹介する・インセンティブを追いかける風土ではありません。自社のエンジニアのため、本人のスキルや希望、得意分野、将来のキャリアを把握したうえで、最適な配属先を一緒に考えていきます。配属後も定期的に訪問・フォローを行い、稼働が増えていれば「何かがあった？」など細やかに連絡をとります。人のためになれる仕事にやりがいを感じる方に最適なお仕事です。

また、社員の声をきっかけに制度が変わった実績もあります。現場の声を社内に届ける重要な役割を担います。営業組織は距離も近く、日々の営業活動を通じて、意見交換を行い、エンジニアの働きやすさや会社づくりにも貢献できる環境です。

■働き方
・年間休日125日
・残業月平均15時間以内
・週2回の在宅勤務が可能

■魅力
入社後はIT業界の構造やエンジニアの職種、当社サービスを基礎から学び、先輩同行を通じて商談や提案の進め方を習得します。既存顧客の引き継ぎから始められるため、IT業界や派遣・SES営業が初めての方も段階的に成長可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎※
◎人柄重視の採用です
　元ケータイ販売、フリーターも活躍中！

＼ITの知識は不問／
□職種・業種未経験歓迎
□第二新卒歓迎
□文系出身者も活躍中

■歓迎要件
主体的に行動ができる方・人に興味をもち寄り添える方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1 ナイス第2ビル6F
勤務地最寄駅：京浜急行線／京急鶴見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【鶴見本社】
■JR京浜東北線「鶴見駅」より徒歩8分
■京浜急行線「京急鶴見駅」より徒歩7分
【川崎テクニカルセンター】
■JR京浜東北線、東海道線、南部線各停「川崎駅」より徒歩9分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（月5万円まで）
家族手当：配偶者：月1万円／子ども一人：月5000円
住宅手当：月5000円～1万円
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
座学研修とOJTにより、未経験からでも安心してスキルアップがはかれます。

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
◆入社時引越手当（社内規定あり）
◆赴任時交通費（社内規定あり）
◆定期健康診断
◆社内研修制度（導入研修、階層別研修、Udemyなど）
◆退職金制度
◆慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など）
◆資格取得支援あり（初回の受験費用負担）
◆健保組合提携保養所、スポーツ施設あり
◆時短勤務制度あり
◆在宅勤務OK（ディスプレイ、PCの貸出）（頻度：週2回／曜日は自由）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇、育児休暇（取得率・復職率共に100％※男性の育休取得実績もあり！）
★5日以上の連続休暇の取得OK