株式会社WOWOW

経理◆東証プライム上場／動画配信サービスなどを提供するエンタメ企業／フルフレックス

---

【放送・配信を中心としたエンタメ企業／NTTドコモとの資本業務提携・合弁会社設立を通じたOTT配信事業も展開／フルフレックス／リモートワーク有】

■業務内容：
定型業務の着実な遂行に加え、新たな合弁事業や新サービスの立ち上げに伴う経理フローの構築や整備など、非定型業務にも積極的に関わっていただきます。

■具体的な業務内容：
・経理業務全般（月次・四半期・年次決算・連結決算・税務関連など）
・財務業務全般（出納業務・資金調達運用など）
・開示業務（決算短信・有価証券報告書等作成など）
・その他（監査対応など）

■配属先について：
＜配属先のミッション＞
・決算業務を正確に実行する
・関係各所と密に連携をとり、予算策定、見通し予測を行う
・上記を推進することで、グループの収益基盤や経営体質の強化を図る
・情報収集体制を強固にしながら、適時、適切な開示書類の作成を行う
・新サービス開発において、経理的な側面から現場をサポートする

■当社の特徴：
放送事業の構造変化が進む中、当社はNTTドコモとの資本業務提携・合弁会社設立を通じたOTT配信事業の本格展開をはじめ、EC事業など新たな収益の柱づくりを加速させています。「第二の創業」ともいえるこの転換期において、経理部門には事業部門の課題に即応するビジネスパートナーとしての役割がこれまで以上に求められています。

■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎：
・経理業務経験10年以上の場合は親会社での連結決算業務の経験
・税務知識（申告書作成の経験等）
・決算開示関連業務（決算短信、有価証券報告書等作成）の経験
・コンテンツ、エンターテインメント業界出身
・上場企業または一定規模以上の企業出身
・事業が多角化している企業出身（多角化＝経理処理の複雑性に直結するため）

変更の範囲：異動を命じることがあり、その場合全ての業務への配置転換有／出向の場合は出向先の定める全ての業務も含む

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での経理業務経験5年以上
・上記に加えていずれか必須
親会社側の連結決算経験
インボイス対応、税制改定対応、システム導入など会計的な定型業務以外に携わった経験
エンタメ、コンテンツ業界の経理経験

※職務内容欄に歓迎条件を記載

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
放送センター
住所：東京都江東区辰巳2-1-58
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅
受動喫煙対策：その他（執務室内禁煙（喫煙専用室設置））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※テレワーク制度あり
※シェアオフィス利用可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
月20~30時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額（15万円）を上限
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■確定拠出年金
■長期障害所得補償保険
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■総合福利厚生サービス
■EAP制度（メンタルヘルスなどの従業員支援制度）
■WOWOW視聴料補助
■育児休職、介護休職

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 看護休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に10日）
※年次有給休暇（初年度10日、10月以降入社の場合は5日）／最大20日）