掲載予定期間:2026/9/7(月)~2026/11/29(日)更新日:2026/9/7(月)

アクセンチュア株式会社

【福岡】業務プロセス改革コンサルタント(マネージャー候補)◆顧客のビジネス/業務変革<Ope/SD>

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正社員
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求人詳細

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仕事内容

【福岡】業務プロセス改革コンサルタント(マネージャー候補)◆顧客のビジネス/業務変革<Ope/SD>

★顧客の経理・人事・購買などのオペレーション業務(BPO)の自動化・効率化を実現するコンサルタントのマネジメント職★

◆このポジションについて
オペレーションズ・コンサルティング本部では、クライアントの経理・人事・購買といったオペレーション業務を請負型で受託し、自動化・効率化などのビジネス変革を実現するコンサルティング・アウトソーシング(BPO)サービスを提供しています。
アクセンチュア国内外拠点と連携し、最先端のテクノロジーを活用し、業務変革を実現しています。

◆業務内容
BPOプロジェクトにおいて、オペレーションの業務管理及び改善活動を推進するポジションです。
オペレーション業務を安定的かつ効率的に運営しつつ、生産性を抜本的に改善するため業務設計し、オペレーション業務プロセスに落とし込むことをミッションとする部門です。
マネージャー候補として、コンサルタントやチームリーダーたちをまとめ上げ、顧客へのご提案等にもチャレンジいただくことを期待します。

◆コンサルタント
顧客の業務運営・効率化・高度化・システム導入によるDX化を行うべく、顧客折衝・提案、コンサルタントやチームリーダーのマネジメントをいただきます。
広範囲・領域横断でのBPOプロジェクトにおけるオペレーション業務改革の企画、実行、実現に責任を持ちます。
オペレーションの生産性を抜本的に改善し、ファイナンスを含め全体責任を担います。
 
プロジェクトの契約ベースライン管理、コスト・スコープ・品質、リスク管理および課題管理~改善提案・要員管理等の責任者となり、クライアント責任者とコミュニケーションをとり報告の責任を担います。

※お任せする役割や参画いただくPJTの種類は、ご経験とスキル・バックグラウンドを加味し、決定いたします。

↓アクセンチュアが行うBPOのテーマ
人事・給与・総務事務に関する業務(給与手当関連事務、社会保険関係事務、人事情報管理、運用マニュアル作成・更新 等)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
1.メンバーマネジメント経験
2.以下いずれかの経験
・経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービスの知識や業務経験
・事業部全体レベルでの業務プロセス改革経験
・ファイナンス管理を含むBPO現場でのマネジメント経験
・BPO現場での実務・運営・管理経験
・システム設計やSEなど業務・システム設計から業務プロセスを変革した経験

勤務地

<勤務地詳細1>
福岡オフィス・インクルージョンセンター
住所:福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター8階
勤務地最寄駅:地下鉄福岡空港線/呉服町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
インテリジェント・オペレーションセンター福岡
住所:福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
アクセンチュアの福岡オフィスでの勤務となります。
弊社条件を満たし、事前にしかるべき承認を得られた場合、在宅勤務制度を利用可能

<転勤>

プロジェクトによりますが、転勤ではなく、全国各地への短中期の出張が発生する可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
1,000万円~1,400万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円~14,000,000円

<月額>
833,333円~1,166,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記金額はベース給のみの金額となります。
※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
住宅手当:世帯主年間36万円、その他年間12万円※役職による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
集合研修(約7,300コース)、PC/Webベース(約15,700コース)、国内/海外研修、各種ベンダー提供トレーニング、英語を中心とした語学研修等、非常に充実しています。

<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター費用補助制度
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■リモートワークでの就業について相談可能 ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、育児休業、育短勤務、結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)、ボランティア休暇

会社概要

事業概要

■事業内容/会社の特徴:
世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。
企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション(再創造)サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。
アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。

詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。

■確認事項:
・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。
・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。
 また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。
 (1)現在日本で働くことを法的に許可されていること
 (2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと
・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。
・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

所在地

〒107-8672
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR

設立
1995年12月
従業員数
29,000名
上場市場名
その他海外市場
資本金
350百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015903860

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