ＮＥＣセキュリティ株式会社

【在宅可】フォレンジックアナリスト◆セキュリティ専門集団◆退職金制度有

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■□同社はNECグループのセキュリティ専門集団です！／転勤なし／リモートワーク可能／月平均残業～20Hほど／上場企業に対してセキュリティサービスを提供□■

【業務内容】
「『.JP』を守る」をスローガンに掲げSOCや脅威インテリジェンスを中核としたサイバーセキュリティ事業を展開しています。『.JP』の信頼性を脅かす脅威から日本を支える、フォレンジックアナリストとして活躍いただきます。

マルウェア感染、不正アクセスなどのセキュリティインシデントに対し、以下の業務に携わっていただきます。
・保全を含めた初動対応の支援
・フォレンジック調査による原因究明および影響調査
・業務復旧、再発防止を含めたセキュリティ改善の助言
・フォレンジックに関連するトレーニングの実施

【業務のやりがい】
サイバー攻撃が増加・多様化する中、被害の実態を正確に把握し、適切な対応や再発防止につながるフォレンジックは重要な役割を担っています。フォレンジックでは、高い専門性に加え、論理的に事実を積み上げていく力が必要とされます。しかし、その分やりがいをを感じていただける職種となります。
また、国内案件に加え、海外拠点に関するフォレンジック調査に携わる機会もあり、グローバルな視点で幅広い調査経験を積むことができます。
さらに、同じ組織内に所属するペネトレーションテスト部隊・脅威インテリジェンス部隊がおり、縦割はなく、最先端で活躍しているエンジニアと連携ができ、幅広くサイバーセキュリティ知見や技術を身に付けられ、国内外の最新の情報・技術に接することができます。

【当社について】
2001年7月に会社を創立して以来、情報セキュリティの専門会社として中央官庁およびインフラ企業、上場企業に対してセキュリティサービスを提供してきました。
親会社 NECの中央研究所とAIおよびIoTを使用したセキュリティ監視の実用化に向けたR＆Dを進めているため、常に先進のセキュリティ技術やサービスに触れることが出来る環境です。
今後は、親会社の一つである三菱商事の強力なグローバルネットワークを活用して、海外セキュリティ企業との事業連携や情報交換を促進し、高い質とスピード感のあるサービスを提供していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セキュリティ業界（または組織のセキュリティ担当）における3年以上の実務経験
・フォレンジック調査の実務経験
・以下のうち、いずれか1つ以上の経験・スキル
　 - インシデントレスポンスの実務経験 (CSIRT業務も含む)
　- ペネトレーションテスト/SOCアナリストの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-7-1
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■就業時間は一例■残業：月～20時間程※全社平均の残業時間のため部署や繁忙期によって多少変動あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※実費精算（翌月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修の受講がメインとなります。資格により取得補助金並びに取得時の報奨金が出ます。

＜その他補足＞
■シフト勤務手当
■福利厚生代行サービス利用可
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン
■持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、ファミリーフレンドリー休暇 等）、産前産後休暇、育児休暇（パパ育休含む） 等
※有給付与日数は入社月により変動あり