株式会社レッグス

【赤坂】プロモーショングッズの調達・購買／◆多品種アイテムのコスト最適化・リモート週2・フレックス有

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【全国規模プロモーション案件増加に伴い、調達・コスト最適化を推進する立ち上げメンバー募集／組織の仕組みづくりと現場実務を両立／多様なアイテムの購買ノウハウを活かせる環境】
■業務概要
当社が手掛けるプロモーション用グッズ・雑貨の調達・購買・コスト最適化および社内仕組みづくり推進を担います。生産管理担当と連携しつつ、見積査定やサプライヤー選定の仕組み化、現場の効率化、コストメリットの最大化を目指します。組織的なガバナンス強化や属人化の解消にも主体的に取り組み、全国規模のプロジェクトを支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。
■業務詳細
・見積査定・コスト最適化：素材や仕様ごとの見積明細を査定・比較し、適正価格算出や価格交渉、代替案提案を実施
・工場選定の仕組み化：相見積もり取得・評価を通じて属人化を防ぎ、論理的な調達先決定プロセスを構築
・仕組みづくりと横展開：コスト削減の知見や成功事例をルール化し、全社で活用できる体制を整備
・他部署（生産管理・営業）との協働：実務課題を把握し、現場の強みを活かした連携体制を構築
■業務の魅力
自ら企画した仕組みを一から設計・運用できる醍醐味があります。縫製・成型など多様なアイテムを扱うため、購買知識や目利き力を存分に活かせます。単なるコスト削減ではなく、社内外の関係者と対等なパートナーシップを構築しながら、論理的かつ柔軟に業務を推進できます。
■教育体制
理念・マネジメント・テクニカル教育やトレーナー・メンター制度を整備し、階層別の人財育成に注力しています。独自の教育プログラムにより、長期的な成長支援を行います。
■就業環境
土日祝休み、フレックスタイム制やリモートワーク（週2日）、年間休日124日など、働きやすい環境を整備。福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
組織の仕組みづくりや購買戦略の中核を担い、将来的にはマネジメントや新規事業領域への参画も可能です。
■企業の特徴/魅力
30年以上の実績を持つ東証スタンダード上場グループ企業で、業界トップクラスの規模と成長性、新規事業開拓にも積極的な社風が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・購買・調達、生産管理、外注管理いずれかの実務経験3年以上（印刷・広告・販促／製造委託／消費財メーカーの購買担当など）

■歓迎条件
・販促グッズ・ノベルティ・印刷・パッケージ・雑貨等の受託生産に関する知見
・ファブレス／協力工場ネットワークでの発注経験
・サプライヤー評価・与信・取引ガバナンスの構築または運用経験
・ERPの仕入先マスタ運用経験
・新設部門・立ち上げフェーズでの業務設計経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤は基本なし。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無。フレックスタイム・リモートワークは対象外、勤務時間9時～18時

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：要件に応じて支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
理念教育、マネジメント教育、テクニカル教育、トレーナー・メンター制度、ジュニアボード等

＜その他補足＞
ランチ弁当代補助、従業員持株会制度、ストックオプション、財形貯蓄制度、各種表彰式、グループコミュニケーション費用会社負担、理念教育、マネジメント教育、テクニカル教育、トレーナー・メンター制度、ジュニアボード（若手経営者育成研修）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、ウェルカム休暇、特別休暇（慶弔・育児等）あり