株式会社クロス・マーケティンググループ

【西新宿】マーケティングオペレーション担当（MA運用／Web分析／AI活用）◆HubSpot活用

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■概要：
グループ全体のWebマーケティング基盤を牽引するマーケティング推進部での増員・後任募集です。導入済みのHubSpotを軸としたMA基盤の整備、Web経由のリード獲得強化、生成AIによる業務効率化を強力に推進しており、これらの取り組みを停滞させることなく推進力を高めていただける方を求めています。
お任せしたいのは、マーケティング施策の実行・改善を担う中核ポジションです。HubSpotによるナーチャリング運用やGA4分析に基づく改善提案、Webサイト改修のディレクション、生成AIの業務活用など幅広い領域で力を発揮していただけます。
事業側や営業部門と密に連携しながら、実効性の高いマーケティング運用を主導していただける方を心よりお待ちしています。

■業務詳細：
【ミッション・期待する役割】
Web経由のリード獲得数・質の向上と商談化率の改善、およびHubSpotを活用したマーケティング運用の標準化・自動化による生産性向上を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
◆MAツール（HubSpot）の運用・設計
・ワークフローを活用したナーチャリング／スコアリングの設計・構築・改善
・リード情報の管理およびマーケティングプロセスの自動化推進
◆GA4を用いたWeb分析・レポーティング
・GA4／GTM／Search Consoleを活用した計測環境の設計・保守
・行動データの分析と改善施策の立案・実行
・定例レポートの作成・運用
◆AIを活用した業務オペレーション
・生成AI（ChatGPT、Claude、Gemini等）を活用したコンテンツ制作・データ分析
・定型業務の効率化・標準化および社内展開

【主な担当サイト・領域】
グループ全体のWebマーケティングを牽引していただきます。
具体的には、以下のグループ各社のWebサイトを中心にご担当いただく予定です。
・株式会社クロス・マーケティング（メイン）
・株式会社エクスクリエ、株式会社REECH　など

■当社について：
30社を超えるグループ各社が持つ専門性と強みを掛け合わせ、多角的なマーケティングソリューションを提供しています。現在、グループ全体のシナジーを最大化し、事業をさらに大きくスケールさせていくことを重要な中期経営方針として掲げています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・HubSpot等MAツールの実務運用経験（ワークフロー等の自動化機能を自ら設計・構築した経験）
・GA4を用いたWeb分析の実務経験（改善施策の立案まで）
・生成AIを業務に活用し、プロセス改善を実践した経験

■歓迎条件：
・Salesforceの知識、MAツールとの連携経験
・テクニカルSEOの実践経験
・Webディレクション経験、HTML／CSSのコーディング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～9:30、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月17時間（会社全体）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は結婚祝い金・出産祝い金の支給対象外

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※月額41,000円まで、最短経路を基準
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・社内研修（内定者研修、入社前研修、新入社員研修、マナー研修、リサーチ研修、モチベーション研修・マインド研修他）

＜その他補足＞
・定期健康診断／人間ドック／インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金（Golden Cross Award）
・結婚祝い金／出産祝い金（試用期間中は対象外）
・永年勤続祝い金（勤続10年毎に10万円支給／勤続30年まで）
・Cリーグ（サークル活動）支援金
・社内懇親会費（部署内の親睦を深めるため）
・福利厚生サービス（保養施設、特別割引／旅行・レストラン・スポーツジムなど）
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース／ウォーターサーバー完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇／年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護休暇、永年勤続休暇（勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで）、婚姻休暇（婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与）