アビリティ株式会社
【諫早市／転勤なし】法人営業＜将来の拠点責任者候補＞◆30代中心組織／残業少・営業に専念できる環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆法人営業経験を活かしてマネジメントへ／2～3年以内の支店長候補／転勤なし・完全週休2日制◇◆
■職務内容
～営業経験を、次のステージへ。～
当社は製造・物流・エンジニアリング分野を中心に、人材派遣・人材紹介・アウトソーシング事業を展開しています。今回募集するのは、長崎オフィスの将来の責任者候補です。
まずは法人営業として既存顧客を担当しながら、メンバーの育成や同行支援、拠点運営にも携わっていただきます。将来的には長崎拠点の責任者として、売上管理・人員管理などオフィス全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。
■職務詳細
＜法人営業＞
・既存顧客への定期訪問 ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・人材派遣、人材紹介サービスの提案 ・新規案件の獲得 ・契約書、見積書作成
＜スタッフフォロー＞
・登録面談 ・仕事紹介、マッチング ・就業中スタッフのフォロー
＜マネジメント業務（将来的に担当）＞
・長崎オフィスの売上管理 ・メンバー育成、マネジメント ・営業戦略の企画・実行 ・派遣元責任者業務 ・組織運営全般
■入社後のキャリアパス
入社後は法人営業として顧客企業を担当しながら、拠点運営やメンバー育成を学んでいただきます。
早ければ2～3年以内に長崎オフィス責任者へのキャリアアップを想定しています。
次世代のマネジメント層育成を進めており、早期から責任あるポジションで活躍できる環境があります。
■組織構成
長崎オフィスは3～4名体制。
30代を中心とした組織で、風通しが良く、一人ひとりの意見やアイデアを活かしながら運営しています。
■このポジションの魅力
（1）拠点責任者候補としてキャリアアップ可！
営業実績だけでなく、組織運営や人材育成にも携われます。マネジメント経験がなくても、意欲があればチャレンジ可能です。
（2）営業活動に集中できる環境
請求業務や勤怠管理などの事務処理は本社がサポート。営業やマネジメント業務に専念しやすい体制が整っています。
（3）地域に根差して働ける
転勤はなく、長崎で腰を据えてキャリア形成が可能です。
（4）企業と人、双方から感謝される仕事
採用に悩む企業と仕事を探す求職者の双方を支援するため、自身の介在価値を実感できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件
・法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件
・人材業界での営業経験
・採用業務の経験
・後輩育成やリーダー経験
※マネジメント経験は問いません。 将来的に拠点運営や組織マネジメントに挑戦したい方を歓迎します。
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
長崎オフィス
住所：長崎県諫早市多良見町化屋711-1 前山ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※アクセス：喜々津駅から徒歩5分
※車通勤可能
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間6ヶ月は下記給与となります。
・月給：270,000円
・基本給：250,000円
・固定残業代：10時間分20,000円／超過分は別途全額支給
給与
460万円～510万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～320,000円
その他固定手当/月：20,000円～30,000円
固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円～405,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給あり（年に1回支給の昇給制度あり）
■賞与あり（年2回・前年度実績2.5ヶ月分）
■その他固定手当：管理手当
※マネージャー昇格後、別途役職条件を設定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限15,000円
家族手当：3,000円(社内規定)
住宅手当：10,000円(社内規定)
寮社宅：単身用社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上の方が対象
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■通勤手当支給（月額上限15,000円まで）※長崎バイパス代等の別途補助もあり
■スマホ・ノートPC貸与あり（社内規定あり）
■無料駐車場完備（マイカー通勤OKです）
■福利厚生クラブ利用可（施設割引等あり）
■子育て支援制度・産休育休制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※年に3回程度、土曜日出勤があります。
■年末年始・夏季・GW・誕生日休暇あり
■有給休暇あり（取得しやすい環境です）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
アビリティ株式会社は、九州エリアを中心に「人材派遣」「人材紹介」「業務請負・アウトソーシング」「技術者派遣」を展開する総合人材サービス企業です。
<提供サービス>
・製造・物流現場への人材派遣
・エンジニア・技術職の派遣
・有料職業紹介
・アウトソーシング請負
・人材育成・教育支援
・採用コンサルティング
■ビジョン：
「人と企業を結び、地域社会に貢献する」という理念を掲げています。
代表は、日本が直面する少子高齢化や労働人口減少に対し、「人材育成こそ企業成長の源泉」と考え、人材教育を経営の重要テーマとして事業を展開してきました。
また、
・信用・信頼を最大の財産とする
・利他の心で顧客に向き合う
・地域経済の発展に貢献する
という価値観が浸透しており、単なる派遣会社ではなく、人材活用の総合ソリューション企業として成長を続けています。
■特徴（TOPICS）：
・半導体・製造業領域に強み…
TSMC進出などで活況を呈する熊本・九州エリアにおいて、以前から製造業・半導体関連メーカーとの取引実績を蓄積。
業界知見と人材ネットワークを強みとしています。 [ability-net.jp]
・地域密着型経営…
熊本を中心に久留米・長崎など複数拠点を展開。
地域企業との長期取引が多く、地場企業の採用パートナーとして高い認知度を獲得しています。
・ 教育・育成重視…
「紹介して終わり」ではなく、
人材育成/キャリア支援/教育体制の整備に注力している点です。
求職者の市場価値向上と顧客企業の生産性向上の両立を目指しています。
・品質管理体制…
ISO9001取得/プライバシーマーク取得
など、サービス品質向上とコンプライアンス強化に継続的に取り組んでいます。
■組織風土：
企業理念にもある通り「信用・信頼」を重視する風土が特徴です。
求職者に対しても顧客企業に対しても短期的なマッチングではなく、
長期就業、定着支援、キャリア形成を意識した提案を行う文化があります。
また、創業以来20年以上にわたり九州で事業展開を続けてきたことから、
社内には「地域企業の成長に貢献したい」という意識が浸透。人とのつながりを大切にし、顧客・スタッフ・社員の三方良しを目指す風土が形成されています。- 所在地
〒861-8038
熊本県熊本市東区長嶺東8-1-1- 設立
- 2000年7月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
