掲載予定期間：2026/9/10（木）～2026/12/2（水）更新日：2026/9/10（木）

株式会社robot home

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【銀座】デジタルマーケティング責任者（部長候補）／オンライン起点で顧客接点統括◆東証スタンダード上場

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【銀座】デジタルマーケティング責任者（部長候補）／オンライン起点で顧客接点統括◆東証スタンダード上場

～オンライン起点で不動産オーナー獲得とアプリ成長を牽引／東証スタンダード上場企業／年間休日124日・完全週休2日制～

■業務内容：
「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる当社では現在、デジタルマーケティング機能を統括する責任者（部長候補）を募集しています。
不動産オーナー（投資家）の獲得、賃貸経営プラットフォーム「robot home」の利用拡大、そしてコーポレートブランドの発信まで、オンライン起点の顧客接点全体の戦略立案と実行を担っていただきます。

■業務詳細：
・デジタルマーケティング戦略の立案・実行・予算管理
・不動産投資家向けリード獲得の設計・運用（Web広告、SEO/コンテンツ、SNS、メール/CRM）
・プラットフォーム「robot home」アプリの利用促進・グロース施策（オンボーディング改善、リテンション向上）
・データ分析基盤の整備とKPIマネジメント（CPA/LTV/CVR等の可視化・改善サイクル構築）
・MA・CRMツールを活用したナーチャリング設計、営業部門（investment事業部）との連携
・ブランディング・広報施策との統合的なコミュニケーション設計
・マーケティングチームの組織構築・採用・育成（プレイングマネージャーとしての立ち上げを想定）

■当社について：
当社はオーナー様と長期的に向き合うビジネスモデルを強みとしており、「売って終わり」ではなく、資産価値の最大化を見据えた継続的な提案を大切にしています。
また、グループ会社と連携した不動産管理アプリやIoT機器の活用など、IT・テクノロジーを積極的に取り入れている点も特徴のひとつです。業務の効率化や情報の可視化が進んでおり、従来の不動産会社とは一線を画した、仕組みで回る組織づくりが行われています。
社内はワンフロアのオフィスを中心としたフラットで風通しの良い環境で、部署や職種の垣根を越えて連携する文化が根付いています。落ち着いた成長フェーズにあり、チームで成果を出しながら、腰を据えて不動産の専門性を高めていける会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルマーケティング領域の実務経験7年以上
・マネジメント経験3年以上（チーム規模不問、予算責任を持った経験）
・Web広告運用・SEO・CRM等、複数チャネルを横断した戦略立案・実行経験
・データに基づく意思決定の経験（GA4等の分析ツール、ダッシュボード構築・活用）

■歓迎条件：
・不動産・金融・投資商材など高単価・長期検討型商材のマーケティング経験
・BtoC向けアプリ・SaaSプロダクトのグロース経験
・MAツール（HubSpot等）の導入・運用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：中央区銀座6－10－1 GINZA SIX 9F
勤務地最寄駅：銀座駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者は、労働時間・休憩・休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
900万円～1,410万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,000,000円～14,100,000円

＜月額＞
750,000円～1,175,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賃金改定年1回以上
■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限有り／5万円
寮社宅：社内規定あり
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金制度

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度※宅建の登録および更新に関する費用は会社負担

＜その他補足＞
■資格手当（宅建：3万円、賃貸不動産経営管理士：1万円／月など）
■PC・iPhone貸与
■結婚祝金（3万円）／結婚休暇
■出産祝金（2万円）／出産休暇
■健康管理（予防接種・健康診断）
■社内懇親会
■転居費用・社宅費用会社負担（U・Iターン歓迎／社内規定あり）
■提携託児所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇
休日出勤が発生した場合振替休日を取得していただけます。

会社概要

事業概要: ■当社について：
robot homeは2006年に創業しました。設立10年で上場を果たし、テクノロジーを活用した事業展開で不動産業界を根底から変え、イノベーションを起こすべく活動を続けてきました。
不動産の購入・管理・売却まですべて完結するアプリの提供や、賃貸経営に関わるすべてのプレーヤーを繋ぐことで賃貸経営を自動化するプラットフォーム robot homeの開発、IoT機器導入により竣工後もアップデートし続ける不動産の開発など、これまでにない新時代の不動産ビジネスを開拓してきました。
今後はグループ企業も擁して、リアル×テクノロジーによるストックの拡大と収益の最大化を目指しつつ、それらの知見をDX支援という形で横展開していきます。

■就業環境：
全ての従業員がのびのび働くことができ、キャリアを築ける環境づくりにも着手する当社。有休消化率や産休・育休取得率は高い水準を達成しています。
また、完全週休2日をはじめとしたメリハリのある勤務体系も、従来の不動産業界ではあまり見られなかった取り組みの一つ。業界の慣習や常識にとらわれないスタンスは、福利厚生や待遇面にも反映します。そして、次なるビジネスモデルへの進化と共に、「多様なワークスタイル」の実現を皆さんと一緒に作り上げていきたいと考えています。

■事業について：
１）AI・IoT事業
＜DXで新たな価値を創出する賃貸経営の自動化プラットフォーム＞
オーナーの資産価値を最大化する賃貸管理サービスを提供。独自開発のプラットフォームを用いて賃貸管理業務を効率化することで、ストック収益による盤石な経営基盤を構築し、高品質なサービス提供を可能にします。

２）robot home事業
＜テクノロジーを活用して効率化された賃貸管理サービスの提供＞
オーナーの資産価値を最大化する賃貸管理サービスを提供。独自開発のプラットフォームを用いて賃貸管理業務を効率化することで、ストック収益による盤石な経営基盤を構築し、高品質なサービス提供を可能にします。

■子会社：
株式会社 rh labo
株式会社 rh maintenance
株式会社 rh warranty
株式会社 rh investment
株式会社アイ・ディー・シー
株式会社 Next Relation
所在地: 〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX9F
設立: 2006年1月
従業員数: 243名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 7,470百万円
平均年齢: 35.4歳
企業URL: https://corp.robothome.jp/

株式会社robot home について

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平均年齢
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求人コード 3015917451