シンプレクス・ホールディングス株式会社
【未経験歓迎】事業企画・経営企画◆年収800万円~/社長直下組織/経営管理・IR・新規事業推進に挑戦
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場企業/管理会計・経理財務の経験を活かして経営企画へキャリアUP/経営管理・IR・新規事業推進を通じて経営判断を支えるポジション】
※こんな方にお薦め
●管理会計や経理財務の経験を活かし、経営企画へキャリアUPしたい
●経営層に近い環境で、経営判断に関わる仕事へ挑戦したい
●数値分析だけでなく、事業戦略や新規事業推進にも携わりたい
●将来的にM&Aや事業DD、子会社設立など経営に近い経験を積みたい
●成長企業の経営課題解決に主体的に関わりたい
●経営管理の専門性を高め、市場価値の高いキャリアを築きたい
■業務内容
コーポレート・イノベーション・ディビジョン(CID)の経営企画チームに所属し、予算策定・予実管理などの経営管理業務を中心に、IR、新規事業推進支援、経営会議・取締役会の運営サポートなどを担当いただきます。同社は2030年代初頭の売上高1,000億円達成に向けて事業・組織の拡大を進めており、本ポジションは経営数値の分析や事業計画の推進を通じて、経営判断と事業成長を支える役割を担います。経営企画の実務経験は不問です。管理会計や経理財務などの数値管理経験を活かしながら、経営管理、IR、新規事業支援など幅広い業務経験を積み、経営企画としての専門性を高めていただきます。
<具体的な業務>
・経営管理/IR:予算策定、予実管理、経営数値の分析およびレポーティング、IR資料の企画・作成、決算説明会の運営サポート
・新規事業推進支援:事業計画の策定支援、事業計画の妥当性検証、事業課題の設定および推進支援
・会議運営サポート:経営会議、取締役会における資料作成および運営業務
・経営特命案件:経営陣からの特命オーダー対応および部門横断プロジェクトの推進
・組織運営支援:チームメンバーの育成および組織力強化に関する取り組み
<本ポジションに期待すること>
まずは経営数値や各プロジェクトの状況を理解し、事業理解を深めていただきます。その後は予実管理や業績見通しの作成・分析を通じて経営判断を支え、将来的には子会社・ジョイントベンチャーの立ち上げやM&Aにおける事業デューデリジェンスなど、経営に近い領域で活躍いただくことを期待しています。
■組織構成
・マネージャー:1名
・メンバー:2名
・アシスタント:数名
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<経営企画の実務経験は不問です!>
■必須条件:
・管理会計、経理財務などの数値管理業務の経験3年以上
・経営企画へキャリアUPしたいという強い意欲をお持ちの方
・数値分析をもとに課題発見や改善提案を行った経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・事業会社における事業企画、営業企画、経営企画の経験
・チームリーダーとしてメンバーを指導した経験
勤務地
麻布台オフィス
住所:東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
800万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
固定残業手当/月:366,667円~508,334円(固定残業時間55時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
566,667円~708,334円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。
■評価:年1回(3月実施)
■賞与:年1回(4月支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得応援制度
・書籍購入補助制度
・Business Udemy
<その他補足>
・従業員持株会制度
・社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可)
・各種社会保険完備
・従業員持株会
・死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し)
・団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し)
・夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)
・タクシーの業務利用精算可能
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。
■グループビジョン:Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」
1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流(コンサルティングフェーズ)から最下流(運用保守フェーズ)までを一気通貫することにこだわり続けています。
■子会社事業概要:
(1)SI事業:最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム(金融機関が収益を上げるためのシステム)のコンサルティング~運用保守まで行っています。
(2)UMS事業:インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング~運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40%と圧倒的な国内シェアを獲得しています。
(3)コンサルティング事業:Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング)は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。
20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F- 設立
- 1997年9月
- 従業員数
- 1,792名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 4,750百万円
- 売上高
40,708百万円
- 経常利益
- 8,850百万円
応募方法
応募方法
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