関東スターワークス株式会社

【横浜駅すぐ】総合職★営業・人材管理・採用など／研修制度◎／16期連続増収増益／成長企業の中核を担う

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★16期連続増収増益・直近6年売上125％超！実力で市場を切り拓き続けている、成長ど真ん中企業
★これからの10年を創る“中核メンバー”募集：既存の枠に収まらず、組織・仕組みづくりにも深く関われるフェーズ
★関東エリア×大手メーカーとの直接取引に特化：名だたる大手企業と対等に渡り合い、信頼を勝ち取ってきた実績あり
★少数精鋭の「ハイクラス・アウトソーシング」企業！人数ではなく“質”で勝つ組織づくりを本気で進行中！

■業務概要：
【1】営業（クライアント先管理）
・新たな人材ニーズのヒアリング、案件獲得
・エンジニア配属に向けた提案および商談
【2】管理（社員マネジメント）
・メーカー常駐している当社従業員の定期面談
・退職防止に繋がる各種フォローアップやキャリア面談
【3】人事（採用・組織運用）
・事業拡大に伴う新たなエンジニアの採用面接
・社内評価制度に基づくメンバーの目標設定・フィードバック
※適正を考慮し、「営業」「管理」「人事採用」のいずれかのポジションへ配属となります。

■しっかり給与に還元します：
・拠点長の平均年収は800万円です。年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。
・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。1件あたり：約1万円/月～10万円/月(年間50万～250万支給実績)の他、貢献度等を総合的に評価。
【年収例】
年収1,100万円 入社7年目 35歳(月給79万円＋賞与248万円)
年収800万円 入社5年目 28歳(月給41万円＋賞与206万円)

■キャリアパス：
ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。
メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。

■入社後：
OJT形式での研修を実施します。「取引先との信頼関係を第一」に、しっかりと基礎教育をした上で独り立ちしていただきます。
最初は、既存の大手企業から派生する、子会社やグループ会社への新規開拓から入ってもらい、業務に慣れてきた頃に、大手企業の担当をお任せしていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<未経験歓迎！スキルを身に着けていきたい方、自身の成果をしっかり感じたい方のご応募お待ちしております！>
■必須条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方
※エンジニアとしての技術的知識がなくとも、丁寧にフォローいたしますので、安心してご応募ください！

■歓迎条件：
・顧客折衝経験がある方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：諸条件有
寮社宅：借り上げ寮有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用、勤務延長制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度

＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■ストックオプション（一部従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■U・Iターン支援
■ガソリンカード、ETCカード支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年4回程度の土曜出勤有（祝日がある週）
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇　等