株式会社エス・エム・エス
【芝公園】マーケティング◆特定領域の立ち上げ~マーケ統括◆広告運用からのキャリア拡張可_MK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<成長市場の領域立ち上げ/マーケティング全般~事業企画を一気通貫でお任せ>
介護・福祉キャリア領域のマーケティング部への配属を予定しています。新たに組織化・強化する障がい領域、もしくは無資格・未経験領域のいずれかをお任せします。
■ミッション:
「障がい福祉」「無資格・未経験」といった特定領域のオーナーとして、サービスグロースおよび転職支援数最大化にコミットします。Web広告を活用したリード獲得にとどまらず、事業責任者やセールスマネージャーと協業しながら、入職・定着までの後工程にも入り込み、PLを見据えた事業運営全般を指揮します。
■業務詳細:
1領域のマーケ責任者として、決まったオペレーションを回すのではなく、事業グロースに向けて企画段階から担う想定です。特定領域での戦略的なリード獲得に向けたマーケ全般の統括~他部門と連携した事業企画・推進をお任せします。
・リスティング広告を中心としたWebプロモーションの戦略設計~実運用
・登録者属性に合わせたCRM活動、メディア等と連携した全体集客戦略の策定・実行
・事業責任者・セールスマネージャー(営業組織)と密に連携し、登録者の期待値向上・オーダー開拓など事業変数を動かすためのプロジェクト推進
・自社の資格取得スクール事業などと連動した、無資格・未経験者向けのアプローチ最適化
・求職者ペルソナ・ジャーニー理解に基づく集客戦略(求職者)、マッチング推進
・BIツールやExcel等を活用したデータ分析およびデータドリブンな投資最適化
・広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション
・チームマネジメント、組織運営
■魅力:
・これまで介護に内包されていた成長領域を切り出し、新チームの立ち上げから戦略設計・実行までを自律的に推進するポジションです。自身が設計したチャネルアロケーションや施策が、売上やLTVといった事業の核となる数値にどう貢献したかをダイレクトに実感できます。
・単なるWeb広告でのリード獲得をゴールとせず、登録後のCRM活動やキャリアパートナー(営業)のマッチング、自社スクール事業との連携にまで踏み込みます。集客から入職・成約に至るまでの事業全体の歩留まりやPLに深く関与できます。
変更の範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社もしくは広告代理店にて、Webプロモーション(特にリスティング広告)の実務経験2年以上
(目安:月額1,000万円以上の運用経験)
・他部門と関わりながら施策実行をしてきた経験
■歓迎条件:
・事業会社での事業企画、マーケティング戦略立案の経験
・セールスなど他部門を巻き込みながら、事業全体の改善やプロジェクト推進をしてきた経験
・BIツールやExcel等を用いたデータ分析、およびそれに基づく論理的な課題解決能力
勤務地
本社
住所:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間:最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし)
給与
690万円~810万円
<賃金形態>
月給制
月額は年収を12分割した金額を支給
<賃金内訳>
月額(基本給):427,231円~501,525円
固定残業手当/月:147,769円~173,475円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
575,000円~675,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費は全額支給)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
入社後は全体研修を実施し、当社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めます。不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
<その他補足>
■スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
■書籍購入制度
■従業員持株制度
■資格取得支援制度
■ベビーシッター利用補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■原則土曜・日曜・祝日休み/年末年始
■休暇:年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
会社概要
- 事業概要
■当社の特徴:
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
22期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
■事業内容:
日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。
この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。
高齢社会に関する情報は、医療や介護など専門性が高く、情報ギャップが生まれやすいという特性を持っています。そのため、有用で信頼性の高い情報に対するニーズはますます高まり、膨大な事業機会が生まれています。
高齢社会に向けた情報インフラをつくることで、社会課題の解消と豊かな社会を実現するため、今後も多様な事業を展開していきます。- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー- 設立
- 2003年4月
- 従業員数
- 4,528名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,315百万円
- 売上高
60,950百万円
- 経常利益
- 8,360百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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