株式会社ベネッセキャリオス

未経験歓迎【名古屋】人材提案営業◆提案～就業フォローまで一任／介護×派遣領域／ベネッセGの安定基盤

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【ベネッセGの高い商材力と経営安定性／提案営業～就業フォローまで一任でき顧客と長期的に深い関係構築が可能／介護業界の課題解決に繋がる営業！社会貢献性◎／年休120日・原則土日祝休・週1在宅可】

■業務概要
介護施設・医療機関の人材課題に対し、解決を行うポジションです。新規開拓～定着支援まで一貫して関わることで、顧客に深く伴走できます。

■業務詳細
【法人営業（新規開拓・提案型）】
担当エリアの介護・医療事業者に対し、人材派遣を主軸とした採用課題解決型の営業を担当します。
（1）顧客の課題を掘り起こす（新規開拓・既存深耕）
（2）派遣を軸に、最適な提案を組み立てる 　
（3）社内連携でワンストップを実現
（4）信頼関係を育て、将来のニーズを先取りする
★定期的なフォローを通じて、「今は空きがないが、来年は増床を予定している」といった将来の採用計画もいち早く把握。中長期的なパートナーとして、顧客の事業成長に伴走します。
【スタッフフォロー（定着支援・拡販型）】
就業中の派遣スタッフが安心・長期的に働き続けられるよう伴走しながら、既存顧客との関係を深め、追加ニーズを引き出す役割を担います。
（1）派遣スタッフの就業フォロー
（2）既存顧客への深耕営業（追加ニーズの獲得）
（3）顧客・スタッフ双方の「橋渡し役」
★新規顧客の開拓から既存顧客の深耕、派遣スタッフのフォローまでを一気通貫で担うことで、顧客・スタッフ双方と長期的なパートナーシップを構築します。

■事業／商材の強み
◎30年以上の介護現場知見が強み。介護業界が初めてでも、現場のリアルを理解した提案・フォローが自然とできるようになる環境です。
◎圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。
◎課題に応じて求人媒体・スポットワーク・人材派遣・人材紹介・研修…あらゆる角度から最適な解決策を提案でき、お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。

■キャリアパス
成長に応じてキャリアの幅を広げていくことが可能です。
◎入社後～1年　まずは担当タイプのプロフェッショナルへ
◎2～3年目　タイプをまたいだ守備範囲の拡大へ
◎3年目以降　リーダー・スペシャリストへ
◎将来的には　事業企画・新規事業などへの挑戦も可能！


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎～

■必須条件：
・向上心のある方
　★お人柄・マインド・志望動機重視の採用です！

■歓迎条件：
・ 新規開拓営業、販路開拓のご経験
・ 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験
・ 介護・医療・福祉業界での営業または現場経験
・ 自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験
・ 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験

＜勤務地詳細＞
名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市中区栄3-13-20　栄センタービル505
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：保育手当（規定に基づき付与）
社会保険：ベネッセグループ健康保険組合
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用あり75歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度
・相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
・ベネッセグループ共済会
・公募制度

月9休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土日祝の当番出勤あり（1～1.5ヶ月に1度程度）
休日：月9～11日＋前期・後期休暇6日
休暇：有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業