株式会社robot home
【大阪】未経験◎賃貸経営コンサル◆既存オーナー×高所得者層向け◆年休124日※土日祝/DXで成長中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~資産価値を育てる<購入後の伴走型営業>個人ノルマなし◎DXで事務作業を減らし、顧客対応を深化~
■求人のポイント
▽東証スタンダード上場◎管理戸数28,000戸超・入居率99.2%を誇る不動産テック企業
▽売上高は2023年度約86億円→2025年度約241億円へ成長!DXを強みに事業拡大
▽効率化の為だけでなく、お客様に向き合うためのDX◎オーナー様一人ひとりに寄り添ったサポートを実現
▽年休124日(土日祝)/残業月平均11.4h/教育体制◎個人ノルマなし・チームで取り組む社風
■業務内容
既存の不動産オーナー様に対し、資産形成や賃貸経営をサポートします。
顧客には医師・弁護士・経営者などの高所得者層も多く、オーナー平均年収は2090万円。
自社開発アプリやAIを活用して管理業務を効率化し、オーナー様の「空室を減らしたい」「資産価値を高めたい」「信頼できる相談相手がほしい」といった声により多くの時間を使える環境を実現しています。
売上を競うような個人ノルマは一切ありません。チームで協力し合い、全員で達成を目指す文化です。
■業務詳細
<オーナーサポート>
・入退去報告、入居条件の確認
・管理物件の課題共有や改善提案
・自社アプリやAIを活用したオーナーフォロー(約100名担当)
<入居率UPを目的とした提案>
・大規模修繕やリフォーム・リノベーションの提案
・IoT設備の導入提案 など
※提案はWeb中心(約7割)
<資産運用のための提案>
・不動産の売却・資産組み換え提案
・管理移管の提案
※追加購入は専門部署へ引き継ぎます。
<オーナーイベントの企画・運営>
・セミナーや食事会、ワイン会などのイベント企画・運営
・オーナー様同士や当社との交流の場づくり
■教育体制
入社後研修(2日間):会社概要や不動産・IT業界の基礎知識を学びます。
実務・業界研修(3日間):座学や配属先での丁寧なOJTを通じ、実務を少しずつ習得します。
■働き方
年休124日(土日祝)・残業月平均11.4h。
入居状況や収支情報、契約書類などを自社アプリで一元管理し、電話やメール、紙中心だった管理業務を効率化しており、オーナー様にしっかり向き合いながら、プライベートの時間も大切にできます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/
■必須条件:
・営業、接客、販売などの顧客折衝経験(※年数や業界は一切問いません)
<こんな方にオススメ>
・売って終わりではなく、既存顧客と長期的な信頼関係を築きたい方
・短期的な売上やノルマ達成のためではなく、お客様本位の提案をしたい方
・富裕層との折衝経験や、高単価商材の提案経験を生かし、資産形成や課題解決に深く関わる営業へステップアップしたい方
・事務作業や社内調整よりも、お客様との対話や課題解決に時間を使いたい方
勤務地
大阪支社
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F
勤務地最寄駅:堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
移転したばかりのきれいなオフィスです。
<転勤>
無
勤務時間
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は全社平均で月11.4hです(2025年実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
450万円~606万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,600円~349,600円
固定残業手当/月:40,400円~54,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~404,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賃金改定年1回以上
■賞与年2回
【社員の年収例】
年収645万円(入社7年目)
年収543万円(入社3年目)
年収450万円(入社1年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限有り/5万円
寮社宅:社内規定あり
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金制度
<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度※宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
<その他補足>
■資格手当(宅建:3万円、賃貸不動産経営管理士:1万円/月など)
■役職手当 主任:1万円、係長:3万円、課長:5万円
■PC・iPhone貸与
■結婚祝金(3万円)/結婚休暇
■出産祝金(2万円)/出産休暇
■健康管理(予防接種・健康診断)
■社内懇親会
■転居費用・社宅費用会社負担(U・Iターン歓迎/社内規定あり)
■提携託児所
休日・休暇
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇
休日出勤が発生した場合振替休日を取得していただけます。
会社概要
- 事業概要
■当社について:
robot homeは2006年に創業しました。設立10年で上場を果たし、テクノロジーを活用した事業展開で不動産業界を根底から変え、イノベーションを起こすべく活動を続けてきました。不動産の購入・管理・売却まですべて完結するアプリの提供や、賃貸経営に関わるすべてのプレーヤーを繋ぐことで賃貸経営を自動化するプラットフォーム robot homeの開発、IoT機器導入により竣工後もアップデートし続ける不動産の開発など、これまでにない新時代の不動産ビジネスを開拓してきました。今後はグループ企業も擁して、リアル×テクノロジーによるストックの拡大と収益の最大化を目指しつつ、それらの知見をDX支援という形で横展開していきます。
■就業環境:
全ての従業員がのびのび働くことができ、キャリアを築ける環境づくりにも着手する当社。有休消化率や産休・育休取得率は高い水準を達成しています。また、完全週休2日をはじめとしたメリハリのある勤務体系も、従来の不動産業界ではあまり見られなかった取り組みの一つ。業界の慣習や常識にとらわれないスタンスは、福利厚生や待遇面にも反映します。そして、次なるビジネスモデルへの進化と共に、「多様なワークスタイル」の実現を皆さんと一緒に作り上げていきたいと考えています。
■事業について:
1)AI・IoT事業:<DXで新たな価値を創出する賃貸経営の自動化プラットフォーム>
オーナーの資産価値を最大化する賃貸管理サービスを提供。独自開発のプラットフォームを用いて賃貸管理業務を効率化することで、ストック収益による盤石な経営基盤を構築し、高品質なサービス提供を可能にします。
2)robot home事業:<テクノロジーを活用して効率化された賃貸管理サービスの提供>
オーナーの資産価値を最大化する賃貸管理サービスを提供。独自開発のプラットフォームを用いて賃貸管理業務を効率化することで、ストック収益による盤石な経営基盤を構築し、高品質なサービス提供を可能にします。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX9F- 設立
- 2006年1月
- 従業員数
- 249名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 7,470百万円
- 平均年齢
- 35.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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