三菱重工業株式会社

【長崎】発電プラント向けの法人営業（業界未経験歓迎）◇数百億円規模／発電プラント大型案件／住宅手当有

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【世界各国の電力インフラを支える発電プラント事業※提案～受注後の推進まで一貫して担う！／家賃補助月45,000円～】

■業務内容
国内有力事業者や電力会社を顧客として、火力発電プラントの新設案件および既設プラントのアフターサービス案件を担当します。
業務は顧客への課題ヒアリングから提案、見積作成、契約対応、受注活動、プロジェクト立ち上げ、納期管理まで一貫して携わります。
顧客の中長期保全計画を踏まえ、技術部門と連携しながら最適な提案を検討。
受注後は設計・建設・調達などの関係部署と協力してプロジェクトを推進します。
特に大規模改修案件では、部門横断のチームをまとめながら役割分担やスケジュール調整を実施。
営業は単なる窓口ではなく、顧客要望と社内事情の双方を踏まえた選択肢を提示し、案件全体を牽引する役割を担います。
複数の関係者を巻き込みながら課題解決を図るため、関係構築力や調整力、粘り強い推進力を活かせる環境です。

■業務の魅力
日本の電力インフラを支える社会的意義の大きな仕事です。自ら受注した案件が計画通りに稼働した際には大きな達成感を得られます。
また、技術部門と連携しながらプロジェクトを主導するため、営業としての裁量の大きさも魅力です。

■働く環境
約40名の組織で、年代やキャリアの異なる社員が活躍しています。採用後は個別指導員によるサポート体制があり、
業界未経験者でも専門知識を習得しやすい環境です。※国内営業２チーム／海外営業３チーム
※働き方（フルフレックス制度で柔軟に勤務可能・案件状況に応じた在宅勤務の活用・月平均残業時間は20H前後）

■事業部について
同社のスチームパワー事業部は、世界中の発電インフラを支える三菱重工の中核事業として、
各国の安定した電力供給を支えながら、発電の高効率化によるCO2排出量削減にも貢献しています。
そのため、多くの人々の暮らしや産業活動を支える高い社会貢献性と、大規模プロジェクトならではの達成感を実感できる環境です。
また、脱炭素化が世界的に加速する中、高効率発電技術や環境負荷低減技術の開発・提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
エネルギーの安定供給と環境課題（SDGs）の解決という社会的意義の大きなテーマに携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの営業をお持ちの方！

＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞

＜勤務地詳細＞
三菱重工業株式会社
住所：長崎県長崎市飽の浦町1番1号
勤務地最寄駅：JR線／長崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間：14日間
※労働条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人11,000円、2人以降＋4,200円
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：寮：自己負担額1万円～2万円程／社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄、住宅融資
■教育貸金、従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■体育館、総合グラウンドなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など
※勤務地により一部振替あり