株式会社明光ネットワークジャパン

※未経験歓迎【大阪】教室長候補（自立学習RED）／個別指導塾のパイオニア／年休122日／教育体制◎

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～日本最大級の個別指導「明光義塾」のノウハウを受け継ぎ、次世代型の個別指導スタイルとして急成長中の「自立学習RED」の教室運営～

■業務内容
・AIとタブレットを活用した個別指導塾「自立学習RED」の教室運営をお任せいたします。
・AIが生徒1人ひとりの苦手・得意などを踏まえてカリキュラム作成・出題・解説を行います。

■業務詳細
・生徒とのコミュニケーション（声がけ／学習サポート／進捗管理／モチベーション管理）
・保護者との面談
・アルバイト講師のマネジメント
・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成
・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対
・マニュアルに応じた学習指導
・その他教室運営業務

■研修
・入社後2週間の研修のほか、ビジネス／カウンセリング研修等を月数回実施しています。教室長としてだけでなく、ビジネスパーソン／教育者／経営者としてのスキルが身に付く体制ですので、業界未経験でも活躍できる環境です。

■キャリアパス
・教室長を経験した後は、将来的に直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーとしてご活躍していただけます。

■メッセージ
◇「講師だけに依存しない」最先端の指導システム
・従来の個別指導塾とは異なり、専用の学習システム（デジタル教材）とプロ講師のコーチングを融合した独自の指導モデルを採用しています。
・生徒へのコーチングや保護者対応といった「本質的な教育・マネジメント業務」に集中できます。
・また、生徒一人ひとりに最適化されたカリキュラムを提供でき、確かな成績向上を実現できるため、保護者からの信頼も厚い環境です。
◇未経験からでもプロの教室長へ／充実の研修制度
・塾での勤務経験がない、マネジメントは初めてという方もご安心ください。
・教育業界の基礎知識から、生徒とのコミュニケーション手法、教室運営のノウハウまで段階的に学べます。
◇「経営者視点」が身につく、裁量の大きさと圧倒的なやりがい
・生徒集客のためのマーケティング施策（チラシ・SNS・イベント企画）や、教室の売上管理、スタッフの採用・育成まで、教室運営全般を自分でデザインできます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・子どもとじっくり向き合える仕事をしたい方

■歓迎条件：
・子どもたちの成長や教育に関心があり、情熱を持って向き合える方
・人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方
・指示待ちではなく、自分で考え主体的に行動を起こせる方

＜勤務地詳細＞
大阪府内の教室
住所：大阪府内の教室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
大阪市、北大阪・三島地域、北河内地域など

＜転勤＞
当面なし
配属後の転勤は当面想定していません。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5～10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
常勤・常雇

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金制度／再雇用（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度
■各ポジションに応じた研修会を実施しております。
※新入社員研修からビジネススキルアップ研修・カウンセリング研修等、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。

＜その他補足＞
■慶弔休暇
■短時間勤務制度、産休育休制度、介護休業制度
■財形貯蓄制度、社員持株会
■提携企業保養施設、リゾート系施設（ホテル・ゴルフ場等）格安利用可能、独立支援制度
■クラブ活動（サッカー、野球等）
■選択制確定拠出年金制度
■家族手当：扶養の場合は配偶者…5,000円、子…10,000～15,000円

週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■週休二日制：（原則）日曜・月曜休み
■その他：GW、夏季、年末年始休暇あり
※育児短時間勤務実績多数。育休リターン率95%以上。