掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/10(木)

株式会社ヨンヒャクド

【新宿】経理※マネージャー候補◆決算・管理会計・業務フロー構築/経営直下/岡山発×飲食ベンチャー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新宿】経理※マネージャー候補◆決算・管理会計・業務フロー構築/経営直下/岡山発×飲食ベンチャー

【経理の枠を超えて成長/管理会計・財務を経験/経営直下で意思決定を支援/組織づくりに参画/経理責任者を目指せる】

株式会社ヨンヒャクドは、「Make it Wowderful!」をミッションに掲げ、「400°C PIZZA」を展開する成長企業です。
食べログ百名店選出など高い評価を獲得し、現在は国内での多店舗展開と海外進出を見据えています。

店舗スタッフを「PERFORMERS」、本部メンバーを「DIRECTORS」と呼び、全員がお客様へ感動体験を届けることを目指しています。金融・IT・スタートアップなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

■採用背景
事業拡大に伴い店舗数が増加しており、管理すべき売上・原価・人件費も拡大しています。
現在はコーポレートマネージャーが経理・財務・人事・法務を担っていますが、今後の多店舗展開や海外進出を見据え、経理組織の中核を担う人材を募集します。

■業務内容
経理マネージャー候補として、決算業務から管理会計、業務フロー構築まで担当いただきます。

・月次・年次決算業務
・売掛金、買掛金管理
・請求書処理、支払管理
・資金繰り、キャッシュフロー管理
・店舗別PL管理
・予実管理
・経営会議資料作成
・税理士対応
・銀行対応、融資関連業務
・経理業務フローの構築、改善
・AIツールを活用した業務効率化
■組織構成
コーポレート部門への配属となります。
直属の上司は、三井住友銀行での勤務や起業、M&A、スタートアップ支援を経験したコーポレートマネージャーです。
少人数組織のため経営陣との距離が近く、経理責任者に近い立場で経営や事業運営に関与できる環境があります。

■入社後の流れ
入社後はコーポレートマネージャーと連携しながら業務を習得いただきます。
経理体制をつくっていくフェーズのため、業務改善や仕組み化の提案・実行も積極的にお任せします。
AI活用も推進しており、定型業務を効率化しながら付加価値の高い業務へ注力できる環境です。

■キャリアパス
将来的には管理会計、財務、組織マネジメントなどへ担当領域を広げていただきます。
経理責任者やコーポレート責任者、管理部門責任者などへのキャリアアップも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・月次決算の経験(補助レベルは不可)

■歓迎条件
・年次決算経験
・管理会計経験
・予実管理経験
・資金繰り、財務経験
・多店舗展開企業での経理経験
・スタートアップでの勤務経験
・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区若宮町13-1 kifannex1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※条件変更なし

給与

<予定年収>
480万円~960万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):297,471円~371,886円
固定残業手当/月:102,529円~128,114円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■服装自由

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・飲食店(ピッツァ)運営

■当社について:
・400℃ PIZZA(ヨンヒャクド)は、「唯一無二のピッツァを、もっと多くの人に届けたい」という想いから岡山で誕生し、法人化を経て東京・京都・広島へと店舗展開を進める飲食ベンチャーです。ピッツァの味だけでなく、空間やサービスを含めた「また来たい」と思ってもらえる食体験の提供を重視し、その結果としてブランドや事業が自然と成長していくことを目指しています。
・いい店やサービスは「人」がつくるという考えのもと、「ここで働いてよかった」と思える組織づくりを重視し、人事制度や教育、評価、組織づくりの強化を進めながら、今後は国内各地、将来的には海外にも400℃の体験を広げていきます。

所在地

〒162-0827
東京都新宿区若宮町13-1 kifannex1F

設立
2024年11月
従業員数
68名
上場市場名
非上場
資本金
1百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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求人コード 3015925800

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