株式会社ヨンヒャクド
【新宿】店舗開発◆代表直下／ブランドの世界観を形にする仕事／年休120日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【代表直下で店舗開発を学ぶ／物件開発から空間づくりまで担当／国内拡大・海外進出フェーズ／ブランドの世界観を形にする仕事】
株式会社ヨンヒャクドは、「Make it Wowderful!」をミッションに掲げ、「400°C PIZZA」を展開する成長企業です。
食べログ百名店選出など高い評価を獲得し、現在は国内での多店舗展開と海外進出を見据えています。
店舗スタッフを「PERFORMERS」、本部メンバーを「DIRECTORS」と呼び、全員がお客様へ感動体験を届けることを目指しています。金融・IT・スタートアップなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
■採用背景
現在、店舗開発業務は代表が担当していますが、今後の多店舗展開および海外進出を見据え、新たな店舗開発メンバーを募集します。
単に出店数を増やすだけではなく、街や立地ごとの魅力を活かしながら、ブランドの世界観を体現する「Wowderfulな舞台」を共に創る仲間を求めています。
■業務内容
新規店舗の物件開発からオープンまでを一気通貫で担当いただきます。
単なる出店業務ではなく、ブランドの世界観を形にするプロデューサーとしての役割を期待しています。
▼具体的な業務
・不動産会社やディベロッパーとの関係構築
・物件情報の収集、立地調査
・出店候補地の分析、選定
・賃料や契約条件の交渉
・店舗開発プロジェクトの進行管理
・設計事務所、施工会社との調整
・空間コンセプトの企画、ディレクション
・予算管理、コストコントロール
・オープン準備および現場立ち上げ支援
■組織構成
代表取締役の坪岡氏の直下組織に配属となります。
経営視点やブランドづくりの考え方を直接学べる環境です。
少人数組織のため意思決定も早く、裁量を持って業務を進めることができます。
■教育体制
入社後は代表と伴走しながら業務を習得いただきます。
物件選定や交渉、プロジェクト推進など実務を通じて学びながら、段階的に担当領域を広げていただきます。
■キャリアパス
将来的には店舗開発責任者として出店戦略の立案やチームマネジメントを担うほか、事業開発やブランド開発などより上流の領域へ挑戦することも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件 ※以下いずれも該当する方
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・複数の関係者との調整業務や折衝業務の経験
・空間、デザイン、建築、飲食、アートなどへの興味関心
■歓迎条件
・店舗開発の経験
・不動産業界での営業経験
・商業施設やリーシングに関する経験
・建築、内装、施工管理に関する経験
・飲食、小売、サービス業での店舗運営経験
・プロジェクトマネジメント経験
・設計事務所やデザイン会社との協業経験
・新規拠点立ち上げ経験
勤務地
本社
住所：東京都新宿区若宮町13-1 kifannex1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※条件変更なし
給与
360万円～960万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,288円～371,886円
固定残業手当/月：89,712円～128,114円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・飲食店（ピッツァ）運営
■当社について：
・400℃ PIZZA（ヨンヒャクド）は、「唯一無二のピッツァを、もっと多くの人に届けたい」という想いから岡山で誕生し、法人化を経て東京・京都・広島へと店舗展開を進める飲食ベンチャーです。ピッツァの味だけでなく、空間やサービスを含めた「また来たい」と思ってもらえる食体験の提供を重視し、その結果としてブランドや事業が自然と成長していくことを目指しています。
・いい店やサービスは「人」がつくるという考えのもと、「ここで働いてよかった」と思える組織づくりを重視し、人事制度や教育、評価、組織づくりの強化を進めながら、今後は国内各地、将来的には海外にも400℃の体験を広げていきます。- 所在地
〒162-0827
東京都新宿区若宮町13-1 kifannex1F- 設立
- 2024年11月
- 従業員数
- 68名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
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