掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/10(木)

EYビジネスパートナー株式会社

【那覇/会社説明会・1DAY選考会】経理・会計スタッフ/大手EYグループ/スペシャリストを目指せる◎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【那覇/会社説明会・1DAY選考会】経理・会計スタッフ/大手EYグループ/スペシャリストを目指せる◎

~最短1週間で選考完結◎/世界BIG4の一員!EY税理士法人・EYビジネスパートナーでキャリアを築きませんか? ~

◎会計・税務にご興味をお持ちの方
◎簿記、税理士、会計士等の資格をお持ちの方または勉強中の方
◎1つの会社に依存せず、様々なクライアントと仕事がしたい方
◎専門性を高めたい方
◎英語力を生かしたい方
上記に当てはまる方は、ぜひ応募してみませんか?
選考を受けるか迷っている方もお気軽にご参加ください!

東京や福岡のメンバーと協力しながら業務を行います。沖縄にいながら、首都圏の企業の会計・経理業務に携わることができます♪
充実した研修制度もご用意していますので、世界的な会社で新しいキャリアにチャレンジしたい方にぴったりです♪
外資系のお客様も多く、英語を使ったキャリアにご興味がある方も歓迎です◎

【説明会&選考会のご案内】
「EYちゅらしまジョブフェスタ」
■実施概要
下記両日にご参加いただける方からのエントリーをお待ちしています
◇説明会:2026年9月15日(火) 18:30~19:30
◇選考会:2026年9月19日(土) 10:00~18:00 ※詳細日時は別途連絡
◇実施方法:対面実施 EYビジネスパートナー株式会社 沖縄事務所(沖縄県那覇市字安里150番地)

■応募~選考の流れ
エントリー→書類選考→適性検査受検→説明会→選考会→当日中に選考結果のご連絡
説明会後には社員との懇談会も開催予定です!(希望者のみ)
※履歴書提出から選考要素あり

■応募方法
1.dodaより応募ボタンの押下
2.担当者から説明会申込URLをお送りしますので、そちらからご自身で参加申込
※応募締め切り:9月10日(木)午前10時
※枠数の関係上、ご応募いただいても参加をお断りさせていただく可能性がございます

■業務内容:
国内の大手日系会社、又は外資系日本子会社の経理・会計業務を行っていただきます。クライアントはほぼ県外のお客様のため訪問は基本的になく、電話やメールでコミュニケーションをとっていただきます
・記帳代行業務 (試算表作成、月次年次決算対応)
・支払サポート業務
・各種届出書の作成
・申告書業務
・経理サポート業務
・業務標準化のサポート業務

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須条件:
~完全未経験OK/会計・税務にご興味があればご応募いただけます~

■歓迎要件:
・経理・会計・税務に関する何らかの業務経験がある方
・簿記2級以上をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
沖縄事務所
住所:沖縄県那覇市字安里150番地
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
278万円~600万円

<賃金形態>
月給制
残業手当は別途支給

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~400,000円

<月給>
175,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は残業手当の見込みと賞与の見込みを含む想定年収となります
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※上限あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金制度あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
財形貯蓄制度/確定拠出型年金制度/カフェテリアプラン/育児時短勤務制度/育児補助/社内無料英会話/資格取得制度/産休・育休制度あり/リモート勤務(部署ごとにルールあり)/ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日)、祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇(初年度有給休暇:15日付与)/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/創立記念日/特別有給休暇(アニバーサリー休暇など)/試験休暇

会社概要

事業概要

EY Japanグループの一員として、事業を展開しています。
■主要提供サービス
・会計・税務・給与計算(ペイロール)のワンストップサービス(外資系企業及びスタートアップ企業):会計・税務・給与計算の担当者がいないスタートアップ企業から、バックオフィス業務をアウトソースしてコアビジネスに注力したい中規模な多国籍企業まで、単体でのサービス(例:給与計算)および複数のサービス(例:会計と申告書作成)をカスタマイズします。
・アカウンティング・コンプライアンス・アンド・レポーティング:単体および連結財務諸表の効率的な作成、期末における混乱の低減、より円滑な監査、税務調査対応に取り組みます。
・給与計算(ペイロール/Payroll)サービス:グローバルな給与計算業務を効率化し、コンプライアンスリスクを軽減することで、現在そして将来の給与計算業務のニーズを満たすためのサポートを提供いたします。小規模なスタートアップ企業から大規模な多国籍企業まで、業種や所在地に関係なく、給与計算のマネージドサービスを提供しています。
・税務コンプライアンス:EYでは、絶え間なく変わり続ける税法へのコンプライアンスについて、納税申告から節税対策まで支援いたします。
・税務および会計・給与計算プロフェッショナルの派遣業務支援サービス:EYビジネスパートナー株式会社(EYBP)が提供する派遣サービスでは、クライアントのニーズに合わせ、豊富な知見を持つ会計・給与計算および税務プロフェッショナルを派遣し、企業の会計・給与計算対応や税務管理機能の強化を支援します。
・固定資産評価額適正化:固定資産評価額の算定は常に適正に行われているとは限りません。当社は行政サイドが行う評価方法と同様の評価を実施し、クライアントの保有不動産の固定資産評価額が不当に高く算定されるリスクを低減するようサポートします。大型事務所ビルや大型商業施設の建物に対し、新築中古を問わず評価を実施します。
・CRE(企業用不動産)戦略*の立案・実施のアドバイザリー業務:不動産コストの削減の可能性、投資戦略、リスクコントロール、減損会計についてのアドバイスなどクライアント企業が必要とするCRE戦略に係るサービスを、当社およびEYの不動産・建設・会計・税務の各分野の経験豊富なスタッフが提供します。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

設立
2015年10月
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015926295

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