株式会社スピック
【神奈川／渋谷】プロモーションマネージャー◆122%成長を見込む企業◆健康・美容関連商品開発メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■採用背景：
◇「未来の健康を、つくる。」というビジョンのもと、スピックが展開するウェルネスブランド「Lypo-C」は、リポソーム技術を活用したビタミンCサプリメントを中心に、自分の体に真剣に向き合う人々を内側から支えることを大切にしてきました。単に栄養を補うだけでなく、忙しい毎日の中でも体を後回しにせず、その人が本来持つ力を発揮できる状態をつくる――そうしたブランド価値の実現を目指しています。
◇今後は確かな機能価値を基盤に、「なぜLypo-Cを選ぶのか」という選択理由の形成と認知拡大を両立させるブランドコミュニケーションをさらに強化していきます。その推進力を高めるべく、ブランド戦略と個々のマーケティング施策をつなぎ、広告代理店・社内各部署と連携しながら実行まで担う「プロモーションマネージャー」を新たに募集します。
■業務内容：
以下両方を主体的に行っていただきます。ブランドマネージャーが描くブランドの方向性を理解した上で、広告代理店や社内各部署から上がってくる企画・施策が「SPICらしいか、Lypo-Cらしいか」を判断・調整し、実行まで推進していただきます。
◇企画業務 ※代理店・社内から上がってくる企画を、ブランド視点でチェック・改善する仕事
以下一例：
・広告代理店から提案されるWeb広告・キャンペーン・イベント等の企画に対し、「Lypo-Cのブランドメッセージが正しく伝わるか」を考え、フィードバック・修正指示
・広告・SNS・店頭・Web等のコピーやビジュアルが、ブランドの世界観や価値観とズレていないかをレビュー
・PR・EC・営業など各部署が進める施策に対し、ブランド観点からアドバイス・軌道修正
・「このブランドで何を伝えたいか」をコミュニケーション施策としてどう落とし込むかを考え、代理店へ指示・ディレクション
◇運用業務 ※企画が確実に実行・検証される状態をつくる仕事
・複数施策の進行管理および社内関係者・外部パートナーとのスケジュール・役割調整
・施策実施後の効果検証・結果分析・次の施策への改善提案（PDCA）
・ブランド認知度調査やリサーチの実行管理、結果の整理・示唆出し
・各部署・代理店間で発生する論点の整理と、意思決定に必要な情報のとりまとめ
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社や広告代理店でのブランドマーケティングまたはプロモーションの実務経験3年以上
・複数の社内部署・外部パートナーを巻き込んだプロジェクトの推進経験（企画立案～実行・効果検証まで一気通貫）
・広告代理店やクリエイティブエージェンシーへのディレクション経験
【歓迎要件】
・ ヘルスケア・化粧品などのウェルネス領域などでのブランドマーケティング経験
・ 広告・Web・販促物、クリエイティブのレビュー・評価経験
・ ブランド認知度調査やマーケティングリサーチの実務経験
勤務地
みなとみらいオフィス
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
鎌倉オフィス
住所：神奈川県鎌倉市小町2-12-30 鎌倉小町BMビル
勤務地最寄駅：JR横須賀線／鎌倉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※業務に応じて、鎌倉オフィス、渋谷オフィスでの勤務が生じる可能性あり
※クリニックの展開や運用により同市内で勤務地が変更となる可能性あり
※26年内にみなとみらいオフィス→横浜オフィスへ移転予定
＜転勤＞
当面なし
※業務の指示や福利厚生利用に応じて、勤務場所の変動が生じる可能性有
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
給与
602万円～748万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：404,249円～502,633円
固定残業手当/月：97,612円～121,368円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
501,861円～624,001円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験に応じて相談し決定します。
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費分支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
66歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■OJT
＜その他補足＞
■Substantial7（月7万円）
※自社運営のジム、サロン、提携クリニックでのビューティケア、ヘルスケアをご利用いただけます。
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
■有給休暇：入社時期に応じて1～10日付与いたします。
■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
会社概要
- 事業概要
未来の健康を、つくる。
「いつまでも健康であってほしい。」
親が子を想い、子が親を想うその気持ちが自然にあるように、人々が健康を願う気持ちは、いつの時代も変わることはありません。その想いがそのまま形になり、当たり前に行える社会を作る。未来の子どもたちのために、今私たちができること。
その想いを実現するプロフェッショナルの方々を支え、共に未来の健康を、つくる。
私たちはすべてのものに、安心と優しさを実現し、新しい時代のウェルネスの体感と価値観を提供します。
私たちが、未来の健康をつくります。
■事業内容：
Lypo-Cをはじめとする健康関連商品、美容関連商品、オリジナルブランド商品の開発及び販売- 所在地
〒248-0005
神奈川県鎌倉市雪ノ下3-3-23 スピック鎌倉ビル- 設立
- 1988年1月
- 従業員数
- 78名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 企業URL
http://spic.com/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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