掲載予定期間：2026/9/10（木）～2026/12/2（水）更新日：2026/9/10（木）

パナソニックフィナンシャルエクセレンス株式会社

【福岡】経理（未経験歓迎）/グループ経理・財務のCoEとして経営に貢献/DX改革推進

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【福岡】経理（未経験歓迎）/グループ経理・財務のCoEとして経営に貢献/DX改革推進

ご希望/適性に応じ下記業務をご担当いただき、経営経理として、DX推進や業務価値の創出、経営管理の支援にも主体的に関わっていただきます。

■経理・会計業務
決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理・会計業務をご担当いただきます。正確な業務運営だけでなく改善にも取り組んでいただきます。

■業務プロセス改善・DX推進
業務フローの見直し、DX・AIを活用した業務効率化・標準化、業務プロセス改善などにも携わっていただきます。関係者を巻き込みながら、業務の高度化や価値の創出に貢献いただきます。

■事業戦略／計画の策定支援
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定に関する基礎業務などに携わっていただきます。

■内部統制業務、経営分析、経営管理
内部統制業務、経営分析、経営管理などを通じて、事業運営や経営判断を支える業務にも携わっていただきます。

上記業務を通じて経理・会計業務の専門性を高めながら、業務改善や周囲との連携においてリーダーシップを発揮し、将来的にはチームを牽引する役割を担っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務　※出向を命じる場合は出向先の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・経理・財務に興味がある方（未経験歓迎）
・業務の進め方に疑問を持ち、常に改善の意識をもって取り組んでいる方（例：手順の見直し・効率化など）
・Excelでの集計・可視化・資料作成の経験
・日商簿記3級相当の知識

■歓迎要件
・DX・AI・自動化などを活用した業務改善に関心がある方
※学習中・個人での取り組みも歓迎
・経理・財務の業務経験（財務会計／管理会計いずれか）
・日商簿記2級相当の知識
・英語での業務対応経験（メール・資料など、会議・折衝経験は尚可）

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定3級
歓迎条件：日商簿記検定2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区美野島4-1-62
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：※上記参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業場】
※出向を命じる場合は出向先の定める事業場
※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業平均：22時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
497万円～595万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円～339,600円

＜月給＞
286,000円～339,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・スキルを考慮し決定
※月15時間分の残業代および標準評価とした場合の年間賞与満額を含む
■昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社基準に従って全額支給
家族手当：育英補助
住宅手当：当社規程に従って支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
●導入研修
●専門研修
●一般研修・階層別研修他

＜その他補足＞
■ワーク＆ライフサポート勤務制度
■出産・育児支援制度
■産前産後休暇
■育英補助給付金
■継続雇用（再雇用）制度
■社員食堂・食事補助（勤務地による）
■カフェテリアポイント制度
■ベネフィット・ステーション
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■社内製品従業員購入制度
■出張手当
■育児休業期間：原則、子が満１歳到達まで（男女ともに100％取得の実績あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇他
■有給休暇：初年度は入社月に応じて3～20日付与　※時間単位の年休取得可能
■有給取得数：平均15.9日（2025年度実績）

会社概要

事業概要: ■事業内容
パナソニックグループ各社の経理・財務業務の集約・品質担保及び業務プロセス構築・改善

■企業の特徴
当社は、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。
さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。
パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で当社は、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも当社の魅力です。

■主要商品
◎経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供：
日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。
所在地: 〒530-0053
大阪府大阪市北区末広町2-40 Panasonic XC OSAKA 11F
設立: 2009年4月
従業員数: 370名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
企業URL: https://fp-c.jpn.panasonic.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015936098