住友ナコフォークリフト株式会社

【愛知/大府】生産技術｜工場改革・自動化推進◆住友重工G／年休127日／残業15h◆

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～住友グループのフォークリフト完成車メーカー／工場改革・自動化を推進する生産技術ポジション／若手から大型プロジェクトに挑戦◎～
■業務内容
フォークリフトや物流機器を開発・製造・販売しているメーカーである当社にて、生産技術をご担当いただきます。
工程改善に留まらず、新ライン立上げや物流自動化など、工場全体を変革する業務に携わることができます。

■業務概要
製造部生産技術課にて、新ラインの計画・導入や工場全体レイアウトの更新、物流改革（自動倉庫やAGV等の導入）、新製品立ち上げに伴う工程設計・QC工程表作成など、生産技術業務全般をお任せします。

■業務詳細
・製造改革の企画・実行 （工場全体レイアウト計画、新ラインの計画・立上げ・導入）
・物流改革の企画・実行 （自動倉庫、AGV、AMRを活用した自動化推進）
・生産技術開発全般 （MES／製造実行システムの企画・導入など）
・新製品開発の立上げ （設備・治工具準備、工程設計、QC工程表作成）
※少量多品種の生産体制のため、幅広い製品に対応する工程設計スキルを磨くことができます。
※設計・製造部門や社外取引先との折衝機会も多く、生産技術として総合的な経験を積める環境です。

■特徴
・部署や役職の垣根が低く、自らの提案を発信しやすい風土があります。改善提案や新しいアイデアが形になりやすい環境です。
・若手にも積極的に裁量を与えており、20代社員が1億円超規模のプロジェクトを主担当した実績もあります。
・ライン構築、物流自動化、MES導入など、製造業の最先端テーマに携わりながらスキルアップできます。

■組織の役割について
配属先となる製造部 生産技術課では、以下の業務を担っています。
（1） 製造改革の企画と実行
・工場全体レイアウトの計画および更新
・新ライン（組立・溶接・塗装・検査）の計画、立上げ、導入
・物流改革の企画と実行

（2） 生産技術の開発全般
・自動化技術やデジタル技術を活用した生産性向上施策の推進
・MES導入など生産システムの企画・開発

■組織構成
20代～40代の8名が活躍中です。
担当テーマごとに業務を進めていますが、週に2時間「カラクリ活動」の時間を設け、メンバー同士でアイデアを出し合いながら改善活動に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・生産技術業務のご経験（目安:１年以上）
・他部署等との円滑な折衝が可能な方

■歓迎条件：
・設備仕様書作成や設備導入のご経験
・新製品立ち上げ、QC工程表作成経験、治具図面作成等のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県大府市大東町2-75
勤務地最寄駅：JR東海道線／大府駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
国内での転勤はございません。将来的に、キャリア形成の観点で海外拠点（フィリピン／ベトナム）への3～5年程度の出向可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。
家族手当：福利厚生欄をご参照ください。
住宅手当：福利厚生欄をご参照ください。
寮社宅：福利厚生欄をご参照ください。
社会保険：住友重機械グループ健康保険組合へ加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
住友重機械グループとして、階層別教育の他、SHIオープンカレッジ（自主参加型のオンライン研修）や通信教育などのビジネススキル向上や自己啓発を可能とする環境をご用意しています。

＜その他補足＞
■喫煙場所補足：建屋内に喫煙場所なし(敷地内の屋外に喫煙場所あり)
■家族手当補足：配偶者10,000円、子供3,000円(最大2人)
■住居手当補足：独身最大14,000円、家族帯同最大24,000円
■寮社宅補足：異動により自宅からの通勤が困難な方を対象、家賃補助制度有
■住友重機械工業グループ各種保険
■財形貯蓄
■住宅資金融資
■健保契約会員保養所格安利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休暇：
年末年始/GW/夏季/短期・長期リフレッシュ/慶弔/有給
※原則祝日も休みですが、会社カレンダーに応じて一部変更が生じます。