掲載予定期間：2026/9/14（月）～2026/12/6（日）更新日：2026/9/14（月）

株式会社学生情報センター

【新宿／英語力を生かす】学生寮管理※日本人学生・留学生向け◇年休120日／残業10h／東急不動産HD

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【新宿／英語力を生かす】学生寮管理※日本人学生・留学生向け◇年休120日／残業10h／東急不動産HD

～営業で培った調整力・関係構築力を活かして、管理・運営側へ！社内外と連携し、学生寮をサポートする仕事◎東証プライム上場・東急不動産HDG・全国700校超と提携する学生寮のパイオニア～

＜求人のポイント＞
■東証プライム上場・東急不動産HDグループの安定基盤！全国700校超と提携する学生寮運営のパイオニア企業
■学生・大学・管理人など多くの人と関わり、安心なできる暮らしを支える仕事。運営改善や企画提案にも挑戦可能！
■英語などの語学力を活かせる機会も◎未経験から半年かけてじっくり育成します♪
■年休120日、残業月平均10h 、GW11連休・夏季9連休・年末年始9連休と働き方◎

■仕事内容
大学から委託を受けた学生寮（日本人学生・留学生向け）の運営サポートをお任せします。
大学や寮管理人、協力会社と連携しながら、学生が安心して暮らせる環境づくりを支える仕事です。
デスクワークだけでなく、担当する寮を定期的に訪問し、現場の状況確認や関係者との打ち合わせも行います。
学生対応は主に管理人が担当する為、本ポジションでは学校・管理人・協力会社との調整や運営管理が中心となります。

■具体的には
・寮管理人の採用、フォロー、勤怠管理
・入退寮手続きのサポート
・建物管理、清掃、警備など協力会社との調整
・食事提供サービスの運営管理（アスリート向け・ベジタリアン対応などの事例あり）
・学校ニーズに合わせた運営改善や提案
・委託費の管理、各種事務業務
・留学生対応（語学力を活かせる場面もあります）

■組織構成
寮管理室：室長1名、その他社員9名

■入社後の流れ
入社後は先輩社員に同行しながら大学や寮を訪問し、半年程度かけて業務を習得いただきます。
2026年には人事制度を刷新し、マネジメント職だけでなく専門職としてのキャリアアップも可能になりました。
寮運営の経験を積んだ後は、ご本人の希望や適性に応じて、学生寮の受託や仲介・管理・開発・学校支援など幅広い分野に挑戦できます。

■働き方
年休120日、残業月平均10h程度。
GW（11連休）、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（9連休）と長期休暇もしっかり確保されており、有給休暇の平均取得日数は13.5日と、メリハリをつけて働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
【必須】
■法人営業経験
■英語で読み書きや日常会話ができる方
■普通自動車運転免許

留学生寮には英語等の多言語対応が可能な管理人が在籍しています。
入居者との挨拶や簡単な質問対応など、海外旅行で困らない程度の英語力があれば活かしていただけます。

＜こんな方におすすめ＞
・学生の成長や暮らしを支えたい方
・様々な関係者と連携しながら働きたい方
・語学力を活かしたい方
・教育や国際交流に興味がある方
・企画や改善提案にも挑戦したい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本部　
住所：東京都新宿区西新宿２-4-1　新宿ＮＳビル23階
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■固定残業代の相当時間：7.5時間／月　■1年単位の変形労働制

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

給与

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,360円～362,170円
その他固定手当/月：12,000円
固定残業手当/月：14,360円～19,670円（固定残業時間7時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,720円～393,840円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・残業手当（固定残業代制　※超過分別途支給）
・本人能力によりますが、前職参考に相談可
・賞与年2回(7月・12月)
・昇給(年1回)
※年1回の査定による改定有（中間レビュー12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給上限50,000円
家族手当：一定等級以下に支給有り（扶養時のみ）
住宅手当：一定等級以下に支給有り（実家住まいを除く）
寮社宅：転勤者のみ社宅制度有（規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上に限る　※再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援、研修支援：全従業員利用可
自主選択型（外部参加）、店舗系実務、3年目、若手リーダー、OJT、管理職､役員、宅建取得講座、東急不動産HD合同
※年度により実施企画が異なる場合がある

＜その他補足＞
■育児休業／介護休業
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可　対象：入社1年以上の社員、1歳に満たない子と同居・養育する社員）
■財形貯蓄/社員貸付金/再雇用制度/失効有給休暇積立/WELBOX/確定拠出型年金制度/東急不動産HD共済　他
■福利厚生サービス「WELBOX」利用可
　宿泊、映画館、レンタカー、カラオケ、ショッピング、スポーツ、育児等52万件を超える施設・サービスが割引。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW：8日間、夏期：9日間、年末年始：7日間　※2026年度予定
休日は当社カレンダーに準じるが、繁忙期は土日出勤有。2月・3月は週休1日+祝日分の休み。
年に10回程度、週休1日の週があります。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）学生マンション事業…学生マンションの企画開発・入居・管理を一貫して行っています。
・資産の有効活用のためのコンサルティング（企画、設計、施工、経営指導）、学生マンションの入居募集及び総合管理
・学生マンションファンドのプロパティマネジメント　他
（2）学校・キャリア支援事業…学校寮、学校施設の管理運営、アルバイト紹介、就活サポートなど、多角的に学生や学校を支援しています。
・教育機関のコンサルティング及びソリューションの提供、学校寮や学校提携施設の管理運営
・学生のキャリアデザイン支援　他　
　
■事業の特徴：
・「東急不動産ホールディングス」の主要事業6会社の1社、学生専用マンション総合管理会社。「ナジック」ブランドで知られる学生専用マンションと学生寮の企画開発、入居、総合管理を行っています。
「すべては学生のために」をサービスの根幹に置き、留学生も含めた学生の住まいから、アルバイト、就職支援までトータルでの学生生活を支援しています。
・742校(2026年4月現在)の大学や専門学校と、留学生も含めた、ひとり暮らしの学生を総合的にサポートする提携を結び、全国で56,600室(2026年4月現在)の入居募集、管理をしています。ナジックマンション以外にも、ナジック独自のシステムやノウハウに大学から高い評価をいただき、学校寮の管理運営も受託しています。

■実績:
学生マンションの開発から入居募集・管理・運営まで一貫して行う企業としては全国トップクラスの実績です。全国742校(2026年4月現在)と業務提携をしており、「ナジック・学生マンション検索サイト」は大学ホームページから直接リンクが可能。年間アクセス数300万件以上、年間問合せ数は10万件以上におよびます。
その他、国立大学で全国初の民間受託を実現するなど、業務提携校および下宿相談会の受託校を飛躍的に拡大させています。
所在地: 〒600-8216
京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735 ニッセイ京都駅前ビル6F
設立: 2016年7月
従業員数: 843名
上場市場名: 非上場
資本金: 40百万円
売上高: 16,600百万円
平均年齢: 37歳
企業URL: https://tokyu-nasic.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015942893