掲載予定期間：2026/9/14（月）～2026/12/6（日）更新日：2026/9/14（月）

セーフィー株式会社

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パートナービジネスプロフェッショナル◆仕組みの構築／プロダクトパートナーフィットなど◆フレックス

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

パートナービジネスプロフェッショナル◆仕組みの構築／プロダクトパートナーフィットなど◆フレックス

■主な業務内容
パートナーエコシステムを動かすための戦略立案から実行までをリードする
本ポジションでは新プロダクトの価値をパートナーの皆さんが扱えるカタチに言語化するという「仕組みの構築」からスタートし、将来的には市場の勢力図を塗り替える戦略の立案から実行までを一気通貫でお任せします。これまでのキャリアにおいて培ってこられたパートナービジネスの知見を活かし、セーフィーのパートナーエコシステムのアップデートに注力いただきます。
（1）仕組みの構築／プロダクトパートナーフィット
セーフィーのプロダクトやサービスがパートナーを介して拡大する戦略を描きます。
■プロダクトパートナーフィット：セーフィーがリリースするプロダクトがパートナーを経由して市場に届けられるようにするための活動です。プロジェクトによっては商品企画フェーズから参画します。
■パートナー目線でのプロダクト訴求：セーフィーのプロダクト価値をパートナーに訴求し、パートナー目線で「売りたい」と思えるようなプロモーションを考えます。
■営業の型づくり：パートナーの誰が商談をしても高い成果が出せるよう、デモシナリオやFAQといった営業マニュアルを整備します。
■パートナーの自走力向上：パートナー向け勉強会の企画、登壇資料の作成などをおこないます。プロダクトのファンを増やし、エコシステムの中で自律的に動いていける仲間づくりを推進します。

（2）戦略の立案と実行／パートナーエコシステムのプロデューサーを目指す
Phase1で当社のパートナービジネスについて理解を深めていただいた先に、パートナーエコシステムそのものを変えていくフェーズに移行します。
■ターゲット・マトリクスの策定：パートナーごとの特性を分析し、どのプロダクトを、どのタイミングで、どのチャネルへ投入すべきかの最適解を導き出し、実行をリードします。
■プロダクト・フィードバック・ループ：現場のリアルな声や課題といったパートナーからの声を拾い上げ、企画部門へフィードバックします。
■プロモーションの全体設計：新プロダクトや機能リリースに合わせ、パートナーと連動したプロモーションやキャンペーン施策を企画し、市場にトレンドを創り出します。
【雇入れ直後：サービス運営・営業・サポート、その他これらに付随する一切の業務】
※出張はほぼありません

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれかのご経験
パートナービジネスの発展に向けた戦略設計、実行に関わられていた経験
既存パートナーへの深耕や新規パートナー開拓に向けた企画から実行までを担当されていた経験
パートナーイネーブルメントの実現に向けてツール、マニュアルなどの仕組みづくりに関わられていた経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅：JR・りんかい線／大崎駅
受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
【雇入れ直後：本社】
※上長承認のもとリモート勤務も可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：8時間/日

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：347,124円～504,917円
固定残業手当/月：111,210円～161,750円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
458,334円～666,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、能力を考慮して決定いたします
■昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（3万円/月上限）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
セミナー・カンファレンスの参加費用
書籍代・研修参加費用
資格試験の受験費用
登録費用（登録維持含む）
新入社員研修
メンター制度
など

＜その他補足＞
近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）
役職手当
関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入
従業員持株制度
フリードリンク
インフルエンザ予防接種の補助
各種特別休職/フレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）
必要デバイスの貸与
社員全員に自社サービスのカメラ配布
副業可能
異才ランチ
社内表彰制度
FA制度
生成AIツール利用

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院）

会社概要

事業概要: ■事業概要:
「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、日本中・世界中のカメラ映像をクラウド化し、企業から個人まで誰もが活用できる映像プラットフォームを提供しています。テクノ・システム・リサーチ社の調査で、「クラウド録画カメラシェアNo.1(※)」を獲得。高画質・安価・誰でもカンタンに使えるセーフィーのクラウドカメラサービスは、小売・外食・不動産・建設・各種自治体など、幅広い業界からの支持を頂いており、その用途も、防犯・監視に留まらず、人手不足対策・マーケティング活用・業務効率化推進などへの広がりをみせています。映像・クラウド・AI技術を駆使し、人々の「第3の目」となることで、ひとりひとりが日々の意思決定をスピーディーかつ効果的に行うことができる次の時代をつくります。
※テクノ・システム・リサーチ社調べ

■事業の魅力：
・同社は従来のセキュリティーシステムの根底を覆す、革新的かつ低価格のサービスを実現しています。
・自分たちでハードウェアをつくるのではなく、最高水準のハードウェアメーカーと協業する事で各々の強みを活かしたプロダクト開発を実現しています。日本のモノ作りの力
で新しいマーケットを創造するクリエイティブな事業です。
・今後は賃貸アパート・貸しオフィス等の不動産領域やアパレル・飲食などのコンシューマー領域などあらゆる領域に事業を拡大していく予定です。その他にもセキュリティという観点からだけではなく、遠隔からモニタリングすることで現地に行く手間を省く目的として様々な用途が想定されている点から今後のサービスの成長が見込めます。
所在地: 〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
設立: 2014年10月
従業員数: 557名
上場市場名: グロース市場
資本金: 5,650百万円
売上高: 19,029百万円
平均年齢: 34.6歳
企業URL: https://safie.co.jp/

セーフィー株式会社について

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勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015943372