掲載予定期間：2026/9/21（月）～2026/12/13（日）更新日：2026/9/21（月）

セーフィー株式会社

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労務◆グロース上場◆クラウド録画型映像プラットフォームの開発企業◆勤怠管理・給与計算・社保ほか

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

労務◆グロース上場◆クラウド録画型映像プラットフォームの開発企業◆勤怠管理・給与計算・社保ほか

■業務内容
ご経験や適性、チームの状況に応じて柔軟に分担しながら進めます。
◇労務基盤の運用・管理＜ご入社時はこちらを中心にご担当＞
- 勤怠管理（使用ツール：KING OF TIME）
- 給与計算（社労士と連携）
- 入退社手続き、各種社会保険手続き（使用ツール：SmartHR）
◇労務環境の整備・企画
- 各種社内規程の作成・変更手続き
- 制度・福利厚生の運用および見直し
- 健康診断・ストレスチェックの実施および衛生委員会運営
- 従業員のメンタルケア・休職復職者サポート

■利用ツール一覧
SmartHR、KING OF TIME、freee（経費精算）、Slack、Google Meet

■配属部門
経営管理本部　人事総務部　労務グループ
6名体制で全社の労務対応を行っています。ベンチャーマインドを残したフラットな風土で、お互いに意見を尊重し合う文化が根付いています。担当領域の枠にとらわれず、組織の課題に対して積極的にボールを拾いに行き、自ら改善を推進できるメンバーが集まっています。

■キャリアパス
労務領域にてご経験を活かしながら業務を覚えていただき、将来的にはご意向やチームの状況を踏まえ、人事労務領域全般に幅広く携わっていただく可能性もあります。
急拡大組織における人事総務部として、自ら考え積極的に改善案を打ち出し、一緒により良い組織創りを推進いただける方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・従業員規模50名以上の事業会社で労務業務に2年以上携わった経験

■歓迎条件：
・入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務を単独で運用した経験
・シフト制職種がある企業での労務業務経験
・海外展開している企業での労務業務経験
・新規事業や法人立ち上げに関する労務業務経験
・担当領域にて各種施策の立案から実行までを主体的に行った経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅：JR・りんかい線／大崎駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（テナント専有部内喫煙室あり)）
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：8時間/日

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,454円～378,690円
固定残業手当/月：80,880円～121,310円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,334円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、能力を考慮して決定いたします
■昇給年2回（3月、9月）
■賞与制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（3万円/月上限）
家族手当：無
住宅手当：「福利厚生その他」欄参照
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
セミナー・カンファレンスの参加費用
書籍代・研修参加費用
資格試験の受験費用
登録費用（登録維持含む）
新入社員研修
メンター制度
など

＜その他補足＞
近距離手当：本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月
役職手当
関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）の福利厚生利用可能
従業員持株制度
フリードリンク
インフルエンザ予防接種の補助
各種特別休職/フレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）
必要デバイスの貸与
社員全員に自社サービスのカメラ配布
異才ランチ
社内表彰制度
FA制度
生成AIツール利用

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院）

会社概要

事業概要: ■事業概要:
「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、日本中・世界中のカメラ映像をクラウド化し、企業から個人まで誰もが活用できる映像プラットフォームを提供しています。テクノ・システム・リサーチ社の調査で、「クラウド録画カメラシェアNo.1(※)」を獲得。高画質・安価・誰でもカンタンに使えるセーフィーのクラウドカメラサービスは、小売・外食・不動産・建設・各種自治体など、幅広い業界からの支持を頂いており、その用途も、防犯・監視に留まらず、人手不足対策・マーケティング活用・業務効率化推進などへの広がりをみせています。映像・クラウド・AI技術を駆使し、人々の「第3の目」となることで、ひとりひとりが日々の意思決定をスピーディーかつ効果的に行うことができる次の時代をつくります。
※テクノ・システム・リサーチ社調べ

■事業の魅力：
・同社は従来のセキュリティーシステムの根底を覆す、革新的かつ低価格のサービスを実現しています。
・自分たちでハードウェアをつくるのではなく、最高水準のハードウェアメーカーと協業する事で各々の強みを活かしたプロダクト開発を実現しています。日本のモノ作りの力
で新しいマーケットを創造するクリエイティブな事業です。
・今後は賃貸アパート・貸しオフィス等の不動産領域やアパレル・飲食などのコンシューマー領域などあらゆる領域に事業を拡大していく予定です。その他にもセキュリティという観点からだけではなく、遠隔からモニタリングすることで現地に行く手間を省く目的として様々な用途が想定されている点から今後のサービスの成長が見込めます。
所在地: 〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
設立: 2014年10月
従業員数: 557名
上場市場名: グロース市場
資本金: 5,650百万円
売上高: 19,029百万円
平均年齢: 34.6歳
企業URL: https://safie.co.jp/

セーフィー株式会社について

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勤続年数
平均年齢
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経常利益
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求人コード 3016017025