株式会社　東芝

【横浜】東芝及び東芝グループ会社の建設投資に関わる建築設計及び設計監理業務（機械）

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■背景：
東芝再興計画およびその先の更なる成長に向けた設備投資が進んでいく中で、全社の成長戦略を実現するための建設投資戦略を建築設計の視点から支える人材を募集します。

■業務概要：
東芝及び東芝グループの建設投資計画の立案、実行をお任せします。

【具体的には】
・建築機械設備等の設計／工事監理及びコンサルティング
・機械設備：熱源／空調／換気、衛生、消防、局所排気、動力設備、監視設備など
・プロジェクト全体のスケジュールと概算の作成、工事費用査定
・依頼元との設計調整、関係官庁協議、確認申請代行業務
・依頼元の投資計画や法令関係等の対応

■本ポジションの魅力：
自ら設計した建築物や工作物が実際にカタチになり、何十年にもわたり使用され、事業貢献につながる様子を、自身の成長と共に見ることが出来ます。
一般的な建築設計事務所と異なり、設計・監理業務だけでなく、企画段階から竣工後の実際の使われ方の検証まで全てに関わりながら、案件を一気通貫して業務に携われます。

■フレキシブルな働き方：
フレックスと在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。

■当社特徴：
当社は、エネルギー、社会インフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える幅広い事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培った高度な技術力とモノづくり力、公共・産業分野における顧客基盤を強みに、ハードウェアとAI・IoTなどのデジタル技術を融合したソリューションを提供しています。今後も、再生可能エネルギー、送変電、蓄電池、パワー半導体、データセンター、AI・量子技術などの成長領域を通じて、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に貢献していきます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、専門性を生かしながら社会や産業の未来を支えられる環境が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械工学、建築学
・建築物の機械設備計画／設計／工事監理／施工等の実務経験３年以上

■歓迎条件：
・建設プロジェクトのコンストラクションマネジメントもしくは監理業務経験
・空調熱源設備のシステム設計もしくは施設管理の経験
・空調熱源設備及び関連する工事（配管工事など）の施工業務の経験
・動力設備、排気設備のシステム設計もしくは施設管理の経験
・動力設備、排気設備及び関連する工事（配管工事など）の施工業務の経験

＜勤務地詳細＞
横浜事業所
住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※業務内容・プロジェクトによっては、将来的に変更となる場合があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給条件該当者は「次世代育成手当」が支給されます
住宅手当：支給条件該当者には支給あり
寮社宅：入居条件該当者は入居可能
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金・確定拠出年金制度あり
退職金制度：補足事項は特にありません

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基礎教育、節目研修、職能別研修、経営人材研修など

＜その他補足＞
通勤手当、出張手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、積立年金、団体生命保険、育児・介護・看護休暇制度、ライフサポート休暇、キャリアリターン制度、資格取得奨励金、カフェテリアプラン制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、特別休日、有給休暇(初年度最大18日、2年目以降最大24日、繰越制度あり)、赴任休暇、ライフサポート休暇、ステップアップ休暇、慶弔・災害休暇など