掲載予定期間：2026/9/14（月）～2026/12/6（日）更新日：2026/9/14（月）

株式会社カンプロ

【兵庫／西宮】分譲マンション設備の施工管理＜リーダー＞◆裁量◎1件1件に向き合える環境／直行直帰可

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【兵庫／西宮】分譲マンション設備の施工管理＜リーダー＞◆裁量◎1件1件に向き合える環境／直行直帰可

□■テラオHDグループ／生活インフラである「水」を支える会社／40年の取引継続による安定の経営基盤あり■□

■業務概要：
設備施工管理として業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
◇営業が受注した案件を引き継ぎ、安全面および進捗を管理
◇仕上がり、基準適合、材料・施工方法の妥当性のチェック
◇進捗状況および完了状況の報告書作成（写真添付）と顧客提出

■業務の特徴：
・担当案件：分譲マンションの改修工事（給排水、衛生設備、空調、配管、消防設備）
※大型案件は数億円規模、民間案件がメインです。
・事務作業は現場で実施可能なため、直行直帰が可能です。
・工事完了までの期間：平均3～4ヶ月、長期案件は2年程度
・並行案件はなく、1案件に集中して取り組んでいただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給排水、衛生設備の改修施工管理経験5年以上
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事施工管理技士
・給水装置工事主任技術者
・消防設備士甲種1類
・CAD操作（JWW、Tfas、AutoCAD等）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県西宮市津門飯田町3-26
勤務地最寄駅：阪急今津線／阪神国道駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■直行直帰可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
750万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：398,000円～427,000円
固定残業手当/月：102,000円～108,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～535,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月・12月）／過去実績：3ヶ月分以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：詳細は福利厚生その他欄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社4年目より支給対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：管工事施工管理技士・給水装置工事主任技術者は費用還元

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者10,000円、子1人あたり3,000円～5,000円（最大21,000円）
■制服貸与
■リゾート施設割引（会員制ホテル利用可）
■生命保険（会社負担）
■フリースナック制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW 休暇、夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・給排水設備のメンテナンス・工事管理
・分譲マンションのリニューアル工事（施工実績2,000件超）
・配管更生（ライニング）工事、戸建新築、リフォーム、断熱

※2025年10月よりテラオホールディングスグループ
所在地: 〒663-8242
兵庫県西宮市津門飯田町3-26
設立: 1984年2月
従業員数: 46名
上場市場名: 非上場

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求人コード 3015943566