株式会社Splink
【港区】営業サポート◆新規アプローチやスケジュール調整、商談後対応など営業活動を支える◆得意領域から
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【得意領域からお任せ／営業活動の円滑化を担う営業サポート／新規顧客アプローチや調整業務を通じ事業成長に貢献】
■業務概要
当社の営業活動を支える営業サポートとして、新規顧客への電話アプローチやアポイント獲得、商談前後の各種調整・フォローを担当していただきます。代表や営業担当が商談・提案活動に集中できるよう、商談機会の創出から日程調整、資料送付、商談後のフォローまで、営業活動全体がスムーズに進むよう支援する役割です。ご経験や得意分野に応じて、担当業務を相談しながら決定します。
■業務詳細
・新規リストをもとにした電話でのアプローチ
・新規顧客へのアポイント獲得
・営業先、取引先との日程調整
・商談前の資料送付や必要情報の事前共有
・代表、営業担当、秘書とのスケジュール調整
・商談同行のサポート（状況に応じて）
・商談後のお礼メール送付
・顧客対応や営業活動に関する各種事務サポート
・対応履歴や顧客情報の管理 など
電話対応や日程調整、事務サポートなど、それぞれの得意分野を活かして業務を分担することも可能です。
■扱うサービス
当社が展開する各種サービス・商材の提案活動を支えるサポート業務を担当いただきます。
■組織構成
代表や営業担当、秘書、事務スタッフと連携しながら業務を進めます。商談や提案は代表・営業担当が中心となり、本ポジションはその前後の業務を担当します。
■業務の魅力
事業成長の最前線で営業活動を支えるやりがいを感じられます。代表や営業担当の近くで業務を学び、幅広い調整力や対応力を身につけることが可能です。
■教育体制
入社時のOJTやフォロー体制が整っており、業務経験や適性に応じて段階的に業務をお任せします。未経験でも丁寧にサポートします。
■就業環境
フレックスタイム制・在宅勤務制度・服装自由など柔軟な働き方が可能。年間休日120日以上、産育休や有給休暇も充実しています。
■想定されるキャリアパス
営業サポート・営業事務のスペシャリストや、将来的には営業担当・カスタマーサクセスなど、幅広いキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
事業拡大フェーズで新しい仕組みづくりや改善提案も歓迎。働きやすさと成長機会を両立できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・電話対応に抵抗がない方
・基本的なPC操作ができる方
・メールや電話で丁寧なコミュニケーションが取れる方
・社内外の関係者と円滑に調整できる方
・相手の状況を考えながら柔軟に対応できる方
■歓迎条件
・保険会社で営業経験
・法人または個人向けの営業経験
・新規顧客への電話アプローチやアポイント獲得の経験
・営業事務、営業アシスタントの経験
・秘書、役員アシスタント、代表サポートの経験
・スケジュール調整や日程管理の経験
・顧客対応、カスタマーサポートの経験
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
あり（3カ月）
給与
400万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には45時間分のみなし残業代（85,839円～174,278円）を含み、超過分は別途支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,161円～495,722円
固定残業手当/月：85,839円～174,278円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
330,000円～670,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入制度、部活動支援制度、在宅勤務・時差出勤制度あり。
＜その他補足＞
在宅勤務制度・時差出勤制度・書籍購入制度・Link JAM（年4回）・Welcomeランチ・部活動支援制度・服装自由・その他制度導入準備中！
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日以上。土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇あり。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・生涯健康脳事業の推進
・健康事業開発支援
・データ解析業務全般
■事業の特徴：
大規模に質の良い生体データを揃えていくことは非常に難しいことです。それは、世界でも稀少性が非常に高いことに加え、このデータを用いたデータ解析、医療企画、ビジネスを最適に融合するチームが存在しなかったためです。さらに認知症の診断手法は「匠の技」に近く、専門医の中でも一部の限られた人間しか対応ができないという医療技術においても非常に難易度の高い病気です。2000年代初頭から、同社は大規模データベースを構築して来た東北大学と産学連携を行い、川島隆太教授や瀧氏など、ビッグデータメディシンの知見を活用し、データベースの構築に取り組んできました。現に、東北大学は世界的にも最先端の脳画像ビッグデータを用いた医療研究を行っています。これに「脳科学研究者」と「高い技術を持つ技術者方」と「屈強なビジネスマン」の奇跡的な3者を揃え、一気に規模を拡大させていきたいと考えています。世界中で、健診や人間ドックという文化が根付いているのは日本と韓国のみです。そのため、日本は疾患予防という概念を優位に進められる国であり、且つ中高齢者の年齢層の割合が世界中でも最も高い珍しい国と言えます。海外の医療システムでは、例えばアメリカでは病名がないと健診のようなものは受けられず、非常に医療費が請求されます。日本は高齢化が進んでいるため、高齢化先進国だからこそ脳データが集まりやすい環境です。ビジネスモデルでこの貴重な生体データをレバレッジし、世界に誇れる堅牢なサービスを作り込むことにより、世界が抱える課題である高齢化の問題解決の一助を担いたいと考えています。日本という国柄、脳科学という日本が強みのあるアカデミア領域、高い技術レベルを有するエンジニアを通じて「global aging society」の課題を解決へ導きます。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4F- 設立
- 2017年1月
- 従業員数
- 66名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 35.65歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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