掲載予定期間：2026/9/14（月）～2026/12/6（日）更新日：2026/9/14（月）

楽天モバイル株式会社

【二子玉川／楽天G】AIソリューションアーキテクト◆ネットワーク領域でAI基盤設計・ガバナンス構築

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【二子玉川／楽天G】AIソリューションアーキテクト◆ネットワーク領域でAI基盤設計・ガバナンス構築

～楽天グループの通信インフラでAIを実運用化／CMでもお馴染みの楽天モバイル／二子玉川本社勤務／英語力を活かす～

■業務内容：
AIソリューションアーキテクトとして、AI技術を楽天モバイルのネットワークインフラに安全かつ効率的に組み込むための「設計・統制・開発」の3つの役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容：
1. 独自のAIプラットフォーム「Tech SLM」の構築と開発
・ネットワーク設計書（HLD）の自動作成や設計レビューを可能にする、社内専用AI基盤を開発。
・最新のLLM（大規模言語モデル）のファインチューニングや、高精度なRAG（検索拡張生成）パイプラインを実装し、ネットワークエンジニアの設計業務を効率化。

2. AI活用におけるガバナンスとアーキテクチャの標準化
・「AI Council（AI審議会）」のメンバーとして、ネットワーク内でAIを導入する際のルール（ガードレール）を策定。
・AIモデルがネットワークの安定性やセキュリティ要件を満たしているかを検証し、全社的なAI利用の設計基準やベストプラクティスを定義。

3. AIモデルの技術評価とインフラ最適化
・通信ネットワーク特有の厳しい要件（低遅延・高可用性・安全性）を満たすAIモデルを選定・評価。
・既存のAI/MLインフラを監査し、設計を見直すことで、計算負荷の軽減やサーバーコストの最適化を推進。

4. 外部AIツールの統合とエコシステムの構築
・サードパーティ製AIツールやエージェントフレームワークの導入を精査し、特定のベンダーに依存（ベンダーロックイン）せず、かつセキュアに既存のネットワークスタックへ統合。
・AIモデルのパフォーマンスやデータガバナンスを常時監視するフレームワークを構築し、ネットワーク全体で安全にAIが稼働するエコシステムを維持。

■組織説明：
Architecture Review Board（ARB）は、楽天モバイルのネットワーク設計における「最終的な技術的ゲートキーパー」です。単なる設計の承認ではなく、戦略的妥当性・セキュリティ・インフラ最適化・コスト効率など、多角的な視点からネットワークの品質を担保することをミッションとしています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンピュータサイエンス、AI、機械学習、データサイエンス、通信工学、または関連技術分野の学士号
・7年以上の業界経験
・AI/MLを活用したアプリケーション/ソフトウェア設計・アーキテクチャ経験（3年以上）
・LLM/SLM、ファインチューニング技術、RAG、ベクトルデータベース、プロンプトエンジニアリングに関する深い専門知識
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト（R）800以上）
※応募の際は英文レジュメが必須となります
※英語面接となります

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
【必須】TOEIC(R)800点以上または、TOEIC(R)800点相当の英語力・スキル

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者は、労働時間・休憩・休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
1,500万円～2,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：820,000円～1,200,000円

＜月給＞
820,000円～1,200,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、Global Experience Program（GEP）

＜その他補足＞
■英語学習サポート、クロスカルチャートレーニング
■社内カフェテリア※朝食・昼食・夕食が全て無料
■コンビニエンスストア、フィットネスジム「RakutenFitnessClub＆Spa」／社内託児所／ライブラリ（個人学習スペース）／ヘアサロン／ランドリーサービス／マッサージ＆鍼、社員持株会、ビザサポート
■クラブ活動、納会、ハロウィンデー、オープンファミリーデーなど

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
同社は2019年に「携帯市場の民主化」を目指して携帯キャリア事業に参入しました。
日本で最も新しい携帯キャリアです。同社は、これまでと異なる革新的な技術で自社回線を構築したことに加え、お客様にとってより良いサービスを提供するため、低価格でシンプルなワンプランを展開しています。

楽天モバイルの目標は、国内ナンバーワンの携帯キャリアになることです。そのために、一人ひとりが自分自身の可能性を最大限に活かし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。楽天グループをあげて新規の立ち上げを進め、今後、楽天経済圏のコアになり得る極めて戦略的で重要な事業となります。楽天グループの技術力を結集させた完全仮想化クラウドネイティブネットワークにより安価な料金設定と通信速度の高速化を実現。また楽天経済圏が保有する顧客基盤やポイントサービスとの連携によりサービス拡大が順調に進んでおります。創業以来、楽天グループの歴史はイノベーションの連続でした。通信キャリアの立ち上げは、現在の通信業界に新たな風を吹き込む大きなイノベーションとなります。

■楽天が携帯キャリア事業に参入する背景：
楽天グループはEコマースから始まり、金融やスポーツなど多岐にわたる分野に進出し「楽天エコシステム（経済圏）」を構築してきました。今では世界70カ国・エリアを超える約13億ものユーザーが様々な楽天サービスを利用しています。楽天株式会社の設立以降、携帯電話は目覚しい普及を遂げて人々の生活になくてはならない存在へとなり、今では「楽天市場」を閲覧するユーザーの8割はモバイル端末を使用している程です。これまでも携帯電話に適したサービス推進を行ってきましたが、更なる事業拡大に向け、独自の通信ネットワークの構築を通して「楽天エコシステム」の拡大を行っていきます。
所在地: 〒158-0094
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
設立: 2018年1月
従業員数: 4,621名
上場市場名: 非上場
資本金: 2,100百万円
売上高: 1,101,480百万円
経常利益: 165,423百万円
企業URL: https://mobile.rakuten.co.jp/corporate/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015943760