株式会社ユニシアホールディングス
【物流購買事務】サポート業務◆串カツ田中等を展開◆東証スタンダード上場◆年休120日◆転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～年間150名採用を目標／『串カツ田中』『PISOLA』等を展開する東証スタンダード上場企業～
■業務内容：
・物流購買部は、当社やグループ会社で運営している各ブランドの購買と物流のサポートを行っているセクションになります。
・外部の物流会社や食品メーカーと社内の各部門（営業部、商品部、グループ子会社など）を繋ぎ、主要食材や包材などの在庫が適切に管理され、問題なく必要なところに行き渡るよう細やかな調整を適宜行います。
■業務詳細：
・請求書業務
・買取在庫の在庫管理
・食材マスタ登録（インフォマート）
・発注登録
・売買契約書
・サンプル発注
・見積依頼
・電話、メール対応
※今後も出店を加速させていく為、安定的な資材の供給がより高いレベルで求められます。そんな会社の重要な部分を担う物流購買部のサポートをお願いします。
■当社について：
～第二創業期を迎え、世界へ挑む～
・当社は2026年3月1日、「株式会社串カツ田中ホールディングス」から「株式会社ユニシアホールディングス」へと社名変更を行い、第二創業期をスタートさせました。
・「ユニシア」という名前は「ユニ」はひとつ、「シア」は海を表し、日本から世界へ挑戦するという意味を込めております。
・今後は、特定のブランドに依存せず、グループの総力を結集して世界に愛される「グローバルライフスタイル企業」へと進化していきたいと考えております。
～現在の事業と、今後展開していく新たな領域～
・現在は「串カツ田中」やリゾートレストラン「PISOLA（ピソラ）」などを運営する飲食事業をはじめ、店舗の設計・施工、WEB・グラフィックデザイン、システム開発事業などを行う多角的グループ企業として展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Word、Excelの基本的な操作スキル（データ入力、簡単な表作成、SUM関数程度の使用）
・企業での就業経験（1年以上を目安）があり、基本的なビジネスマナー（電話・メール対応、報連相）が身についている方
・受発注システム（特にインフォマート）の使用経験
■歓迎条件：
・飲食業界での経験
・購買、発注、在庫管理、営業事務など、何らかの事務職の経験
・外食産業、食品メーカー、物流業界などでの業務経験
・社内他部門や外部取引先との連携・調整業務の経験
勤務地
本社
住所：東京都品川区東五反田1-7-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤可能（上記他、9:00～18:00、11:00～20:00（休憩1時間））
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
380万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,000円～442,000円
＜月給＞
281,000円～442,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回
■業績賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（月2.5万円まで）
家族手当：育児手当（18歳未満：一人につき10,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規程有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度充実（入社後研修・基礎研修など）
＜その他補足＞
■社員研修旅行（海外・国内）
■私服勤務可
■キャリアチェンジ制度
■社員紹介制度
■時短勤務制度
■社内表彰制度
■独立支援制度
■各種イベント
休日・休暇
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始・慶弔・産前産後（取得実績有）・育児（取得実績有）・バースデー（1日）・リフレッシュ（年間12日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・飲食店の経営
・FC開発
・システム開発
■ Mission（理念・使命）
「食とおもてなしで、世界の暮らしと旅を豊かにするインフラになる。」
当社が創業以来追求してきた「日本のおもてなし」と「食文化」を軸に、これからのグローバル市場において、
生活と旅の両面を支える“インフラ的存在”となることを目指します。
■ Vision（目指す未来）
「食・旅・体験をデザインする グローバル・ライフスタイルサービス企業へ。」
飲食業にとどまらず、インバウンド、ホテル・リゾート、海外事業など多角化する事業を統合し、
「食 × 旅 × 体験」を通じて世界の人々のライフスタイルに新たな価値を提供する企業を目指します。
■ Value（行動指針）
ユニシアが提供する6つの価値
1. おもてなしを第一に（Omotenashi First） 心のこもったサービスをすべての原点に据えます。
2. 日本品質へのこだわり（Japan Quality） 食・空間・サービスにおける“日本ならではの質”を世界へ届けます。
3. 地域と共に生きる（Local Integration） 進出先の文化やコミュニティと調和し、共に成長します。
4. 体験をデザインする（Experience Design） 食、空間、接客を融合した“記憶に残る体験価値”を創造します。
5. 持続的な成長を追求する（Sustainable Growth） お客様・従業員・社会に長期的価値を生む経営を行います。
6. 物心両面の幸福を追求する（Holistic Well-being） 関わるすべての人の"物の豊かさ"と"心の豊かさ"の幸福を目指します。
■ブランド一覧：
・串カツ田中
・PISOLA
・TANAKA
・天のめしブランド
・富之上
・挽きたて和牛 ザ・メンチ
・厚とん
・タレ焼肉と包み野菜の専門店 焼肉くるとん
・V-Manage- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-7-6- 設立
- 2002年3月
- 従業員数
- 563名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 306百万円
- 売上高
21,091百万円
- 経常利益
- 1,185百万円
応募方法
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