株式会社片山組

建築施工管理（RCマンションメイン）◆完全週休2日・土日祝休／出張・転勤無／直行直帰／賞与2回～◆

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◇◆1955年から続く安定基盤／完全週休2日・土日祝休／出張・転勤無／直行直帰／賞与2回～／家族手当有(配偶者12,000円、子4,000円～(18歳まで))／平均勤続年数16.5年・長く働ける環境です！◆◇

■業務内容
・開発からデザイン施工までトータルで「ものづくり」を追究する総合建設企業にて、マンション、ビル等の建物施工管理業務をお任せします。
・協力会社への指導・監督／資材の発注／行政申請のための書類作成／労務管理、安全管理、施主様への対応／近隣住民への対応／竣工・引き渡しに向けた最終確認

■担当案件
物件：RCマンション、オフィスビル、ホテル、医療・福祉施設、公共施設、
工期：1～２年（※現場により異なります）、新築工事がメイン
担当現場数：１現場、原則かけ持ち無し
対応エリア：都内及び近郊の各現場(出張：無)

■業務の魅力
当社では終始一貫体制で従事することが多い為、現場監督としてクライアントと打ち合わせを行ところから始まり、現場に必要な資材の発注、各種工程を担当する職人との連携、竣工後の引き渡しに至るまで、一貫して携わることができます。原則として現場の掛け持ちはなく、1つの現場で完成までの過程を自分の目で見届けられることが大きなやりがいです。資格取得手当や役職手当など、福利厚生を充実させているため、しっかりと実力をつけ、評価する仕組みがあります。設立から71年にわたり培ってきた確かな実績と安定した受注基盤があり、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。

■同社の特徴
【設立から71年で培ってきた技術と信頼】
同社は建築のプロとして設立から71年、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持ち、100％元請で事業を展開をしてきました。ほかにも公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。

【働きやすい社風】
産休・育休の取得実績があり、育休から復帰した社員も多数活躍しています。20代～70代まで幅広い世代が在籍し、社員の平均勤続年数は16.5年。サポート体制や相談しやすい環境も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　・2級以上の建築施工管理技士の資格
■歓迎要件　・1級建築施工管理技士
　　　　　　・主にRC造での建築施工管理全般のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿6-22-13
勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ副都心線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均：20時間（繁忙期・閑散期での差あり）※19時以降の勤務は申請の上で許可としています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限月額3万5千円
家族手当：配偶者12,000円、子4,000円～(～18歳)
住宅手当：無
寮社宅：社員寮(社内規定あり）
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続年数3年以上が対象

＜定年＞
65歳
再雇用制度有(70歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
役職手当、現場手当、時間外手当、家族手当、資格手当(建築施工管理技士、建築士、宅地建物取引士　他)、通勤交通費（上限月額3万5千円）、資格取得奨励金制度


＜その他補足＞
保養施設、社会保険完備
家族手当：配偶者12,000円、第一子8,000円、第二子4,000円(18歳まで)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／産休・育休(取得・復職実績あり)