株式会社ＡＭＡＺＥ
【伊勢市】人事労務・総務■少数組織/事業拡大増員/残業10時間/年休日125/実働7時間/賞与4カ月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜事業拡大/組織体制強化に伴う管理部門の増員＞
＜給与計算・労務・総務など/マルチタスク/アシスタント経験も歓迎＞
＜実働7時間/残業10時間/土日祝休み/年125日/ワークライフバランス良好＞
■求人概要
当社の管理本部にて、総務業務全般および人事労務関連を中心にご担当いただきます。社会保険労務士事務所とも提携してるため不明点は確認しながら進めるコミュニケーション力と習得力があれば問題ありません。
得意の業務を柱に主担当としてマルチに活躍いただきます。
将来は、戦略人事など、お任せしたいことは広がるので意欲的な方を歓迎します。
■具体的には
【人事労務管理】
給与計算データ作成、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き等
社労士事務所との連携・対応を担当いただきます。
【総務業務】
書類整理、契約書・規程類管理、備品発注・管理、オフィス環境整備、各種社内イベントや安全衛生管理、来客・電話対応など管理部門業務全般
【その他】
法務関連業務（契約書類初期チェックや弁護士への相談・依頼）
■組織体制
現在の管理部門は2名体制となります。ご入社いただきましたら、経理・決裁業務などは現社員が担当します。人事労務・総務関連を中心に2名体制でお任せします。津の営業所開設に伴う事業拡大のため、管理部門での業務も増えるため、組織強化の募集となります。
■業務の特徴
・社会保険労務士事務所、弁護士事務所など、連携先はあるので、社内の取りまとめや今後の事業拡大に伴う体制整備などを日常業務と併せて対応します。
・少数組織になりますので、担当する基本業務の他は、協調性をもって柔軟に対応いただきます。Excel・Word・PowerPointを用いた資料作成やデータ管理から、組織活性化や制度設計等の戦略人事業務にもチャレンジ可能です。
■就業環境
年間休日125日、実働7時間・月平均残業10時間とワークライフバランスが良好です。
■想定されるキャリアパス
総務・人事労務のプロフェッショナルとして成長し、将来的には管理部門の中核を担うことが可能です。
■企業の特徴/魅力
安定した経営基盤のもと、拡大を続ける企業で、柔軟な働き方や成長機会が得られます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・給与計算、労務、人事関連、総務など管理具門で経験を積まれている方
・少数組織のためマルチに経験を活かし、新たなチャレンジも意欲的にできる方
・Word、Excel、PowerPointの基本操作
勤務地
本社
住所：三重県伊勢市小木町707-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3か月（同条件）
給与
300万円～350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
＜月給＞
200,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給は一律スタート
※想定される残業・賞与などを含めたモデル年収です
■賞与あり/前年実績4カ月分※業績により変動します
■昇給あり
■資格手当：宅地建物取引士資格保有者には月額30,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■宅建資格保有者は月30,000円の資格手当支給。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日125日、土日祝休み、年末年始・GW・夏季休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容
三重県伊勢市を拠点とする再生可能エネルギー事業会社です。主力事業は太陽光発電設備および系統用蓄電池の設置・販売（EPC事業）で、用地確保から各種申請、設計・開発、施工、保守管理までを一貫して提供しています。特に自己託送やPPA向けの太陽光発電設備開発に強みを持ち、企業の脱炭素化や電力コスト削減を支援しています。また、系統用蓄電池事業では、需給調整に必要な蓄電池設備の導入をサポートし、再生可能エネルギーの安定運用に貢献しています。
■ビジョン
同社は「ワクワクをアタリマエに」をMissionに掲げ、「電気インフラをリデザインする」ことをVisionとしています。代表の入江豪氏は、気候変動という社会課題に対し、次世代へ負担を残したくないという強い想いを持ち、太陽光発電や蓄電池をはじめとする革新的なエネルギーソリューションを通じて持続可能な社会の実現を目指しています。世界中の人々が当たり前に電気をつくり、使える未来を創ることを目標としています。
■特徴（TOPICS）
脱炭素社会の実現や再生可能エネルギー比率の拡大を背景に、市場ニーズが高まる分野で事業を展開しています。太陽光発電・蓄電池ともに、用地選定から施工までのワンストップ対応が可能であり、特に地域との信頼関係を重視した用地開発力が競争優位性となっています。また、再生可能エネルギーの普及拡大に不可欠な系統用蓄電池分野にも注力しており、今後の成長が期待される企業です。
■組織風土
「正しいことをする」「すべての人を幸せに」「革新者であれ」といったValueを掲げ、社会課題の解決と企業成長の両立を追求する風土があります。事業運営では地域住民との合意形成や信頼構築を重視しており、短期的な利益よりも長期的な関係構築を優先する姿勢が特徴です。環境課題の解決に向けて挑戦を続けるベンチャーマインドと、高い社会貢献意識が根付いた組織といえます。- 所在地
〒516-0007
三重県伊勢市小木町707-1- 設立
- 2015年10月
- 従業員数
- 6名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
419百万円
- 経常利益
- 36百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
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