株式会社ＧＲＡＮＤ

【京都本社】不動産仕入営業／年収2000万円以上も可能！◆年休120日以上◆頑張りが還元◎

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【インセンティブ最大20％◆年収2000万円以上も可能◆IPO準備フェーズ／不動産仕入営業／不動産営業経験やマネジメント経験が活かせる／2026年2月自社ビル完成／「“売る”ではなく、“創る”仕事へ。」】

■業務概要
戸建・マンション用地・収益不動産の仕入れから販売、開発までを一気通貫で担当。市場を見極め、自らの戦略と判断で成果を生み出すポジションです。

■不動産営業（仕入れ～販売）の業務フロー
▼不動産仲介会社への電話・訪問アプローチからスタート
▼得た情報をもとに周辺相場や物件（土地・建物）の調査・査定を実施
▼社内稟議を経て仕入れ契約（融資は専任、書類作成は事務が担当）
▼物件資料の作成は営業事務がサポートするため、販売戦略の立案や仲介会社との折衝など営業業務に集中できます。

■インセンティブ制度　～実績多数！頑張りがしっかり還元～
・基本給＋賞与＋インセンティブ（目標達成時、利益の20％を還元）
・入社1年程度で年収1,000万円超の実績あり（3,000～4,000万円も在籍）
・社歴等に関係なく、努力と成果は正しく評価され、報酬に上限はありません。
　成果次第で高収入を目指せます！
【インセンティブ例】
経験2年 / 約2,400万円 +固定給
経験2年 / 約4,900万円 +固定給
経験4年 / 約1,900万円 +固定給
経験7年 / 約3,500万円 +固定給

★代表・副社長自身が「努力しても報われない環境」を経験してきた背景から、稼ぎたい人が正当に稼げる組織を本気で実現しています。

～～～≪このポジションのポイント≫～～～
「経営直下で動く」スピードと裁量
あなたの提案・判断・行動が、そのまま会社の成長に直結します。
◎価格決定・用地判断など、現場裁量を最大化
◎経営と距離が近く、意思決定のスピードが圧倒的（仕入れ買い付け提出日：平均1.3日）
◎将来的には支社長・事業責任者としてのステップアップも視野
「数字を追うだけでなく、事業を創る」経験をしたい方に最適な環境です。

■企業の特徴/魅力
2023年設立の若い会社で、創業3年で売上80億円を突破した急成長企業！
事業拡大・上場準備中の成長フェーズで、個人の夢や成長を大切にする組織風土があります！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・不動産売買仲介のご経験（2年以上目安）

■優遇条件
・不動産用地（事業・住宅）仕入れ営業のご経験
・収益不動産（一棟・区分）の仕入れ営業のご経験
・査定・収支計算・事業計画の作成経験

■歓迎条件
・不動産販売営業のご経験
・不動産デべロップメントのご経験
・コンサル事業のご経験
・開発事業のご経験

＼一緒に挑戦しましょう／
・市場の「次の勝ち筋」を読み、マーケティング思考で成果を出し、組織を動かすリーダーとして活躍したい方大歓迎！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区松原通寺町西入石不動之町680-2 GRANDBLDG
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備（雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生年金）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：2km圏内に世帯主で賃貸契約した場合、月3万円支給
寮社宅：条件あり
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（宅建・建築士）

＜その他補足＞
■年間休日122日／完全週休2日制
■オフィスカジュアルOK
■GRAND RESIDENCE制度（住宅支援制度）
■リファラル報奨金制度（紹介報奨金制度）
■祝い金制度（結婚、出産、資格合格）
■インフルエンザ予防接種補助制度
■スポーツ観戦チケット支給
■フリードリンク・コーヒー完備
■会員制リゾート利用可
■交通費支給（月5万円まで）
■通信手当（月5,000円or社用携帯を支給）
■宅建手当（月3万円）
■会員制リゾート利用可

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・完全週休2日制（水曜・日曜）
・有給休暇（入社６ヵ月後に10日付与）
　※入社直後から上限5日までの前借制度あり
　※1時間単位での取得も可能
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇