東洋船舶株式会社
《三井物産G》未経験・二卒歓迎◎船舶運航サポート◆英語力を活かす◆年休125日・在宅勤務有◆東京駅
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇元ホテルマンや物流関係、海外旅行代理店等異業界の方活躍中/リモートワーク可/年休125/所定労働7h15m◆◇
■おすすめPOINT
・国内外の顧客をつなぎ、日本の物流を支えるやりがいの大きいポジション
・英語での電話/メール/面談を通じて、交渉力や調整力が身につく環境
・未経験入社多数！ホテル/旅行/保険営業など“対人対応力”が活かせます◎
■概要：
長い運航期間、船舶の貸主と借主双方と良い関係を築きながら最後までスムーズな運航をサポートしてく職務となります。お客様からのニーズに応えるための提案力、トラブル発生時にリーダーシップを持って調整や交渉を行ったご経験をお持ちの方は当社でもその経験を活かし、ご活躍いただけます。
■業務イメージ：
船舶が港に入れない、船員の病気による交代、機械の破損など、突発的なトラブルも発生します。貸主である国内顧客と、借主である海外顧客（欧州・アジア中心）双方と英語での電話、メール、面談を通じて、迅速かつ的確な対応を行います。
※海外出張は年に1，2回程度。国内出張も月に1回程度発生することがあります。一部、深夜や土日も対応が発生しますが、チームでの代理対応体制を構築し、一人あたりの負担軽減に努めています。
■所属組織：
配属される運航部は現在56名規模。国内外の多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力しながら業務を進めています。20～30代が半数以上を占めるエネルギッシュな組織です。
■入社後の流れ：
入社後半年間はメンターの先輩がつき、OJTを中心に研修を行います。ベテラン社員による専門用語や業界知識の座学も実施。半年から1年後には、数隻から担当を開始し、徐々に担当船舶を増やしていきます。最終的には、多い社員で約35隻程度の船舶を担当することもあります。
■キャリアパス：
将来的には、より大規模な案件や、特定地域の船舶運航のエキスパートとして活躍する道があるだけでなく、
あなたの経験とスキルに応じて、営業や企画、他事業も含めた多様なキャリアパスを選択できます。
■はたらき方：
リモートワークは週2回可。お子様がいる社員も多く、チームで連携しながら業務を進めています。長期就業可能な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
業界未経験／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎
■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上）
※必要な専門用語は入社後に習得していただきます
・B to Cの顧客対応経験
◎旅行業界、ホテル業界、不動産業界などからの転職者も多く活躍しており、異業界からのキャリアチェンジが可能です。富裕層向けの個人営業をされてきた方などもご活躍されています。また、英語を使用し、海外とのやり取りを経験されてきた方も語学力を存分に発揮いただけます。
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力
勤務地
本社
住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F
勤務地最寄駅：JR線／東京(日本橋口)駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
将来的に海外転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
500万円～680万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～320,000円
＜月給＞
240,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験、能力等を考慮し決定します。
■賞与実績：年2回
例1 500万円前後 入社2年目 26歳(標準評価賞与＋固定賞与3ヶ月想定、30H/月残業した場合)
例2 650万円～800万円 入社8年目 33歳
例3 900～1,000万円 入社13年目 41歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：上限月3万円※支給条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：60歳からは再雇用制
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【研修】海運・造船に関る研修の他、三井物産グループの多数の研修も受講可能です。簿記会計研修、海
外派遣研修等、意欲次第で自身の成長の機会を得られます。
＜その他補足＞
【その他制度】テレワーク制度、時差出勤制度、カフェテリアプラン、企業年金、退職金、福利厚生倶楽部、有給
休暇の時間給取得可、総合福祉団体定期保険（掛金会社負担）、住宅手当（上限3万円。支給条件有）。ま
た、フットサルの部活動（部活動会社補助有）、無料のドリンクバー（コーヒーやお茶だけではなく、
ジュースなどもあります）、社内ＳＮＳも設置しており新しい方でもすぐに溶け込める環境づくりに力を
入れています。
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始6日（１２月２９日から１月３日及び１月４日の午後）
（内訳）
最高付与日数20日。入社初日から付与（日数は入社月による）
※入社月により異なる。翌年4月からは毎年20日付与。
会社概要
- 事業概要
～三井物産グループ・東洋船舶 世界を舞台に価値を創る～
“Orient Marine”として世界へ
東洋船舶は、船舶の建造管理から舶用機器の販売、用船仲介、運航支援、中古船売買、技術コンサルティングなど幅広いサービスを手掛けています。船の誕生から終わりまで、バリューチェーン全体を支える総合力を強みに、三井物産グループの一員としてグローバルに展開しています。
私たちがキャリア採用を行う理由は、多様な経験を新たな価値創造につなげるため。異業種出身者も数多く活躍しており、専門性は入社後に磨けます。海運は日本の社会基盤を支える重要な産業であり、世界と直結したフィールドです。一隻一隻に関わる仕事には、他にはない達成感とロマンがあります。あなたの経験と視点を、次の価値創造につなげてみませんか。
採用情報: https://www.toyosenpaku.com/recruit/
■事業内容：
１）船舶の用船仲介及び運航仲介
２）中古船売買の仲介
３）舶用機器の販売
４）船舶の建造監督及びコンサルタント
５）船主機能の提供
１）船舶の用船仲介及び運航仲介：国内外約70社の船主との関係を基盤に、世界各国の海運会社へ船舶を提供。取扱い隻数は650隻超。バルク船をはじめ幅広い船型に対応し、外航船の多様なニーズに応える体制で、専門スタッフが高品質なサービスを提供しています。
２）中古船売買の仲介：主に国内船主所有船の売買仲介を展開しています。三井物産の海外ネットワークや情報力、海外ブローカーとの連携を活かし、国内トップクラスのシェアを維持しています。
３）舶用機器の販売：新造船に関わる造船所・船主向けに舶用機器の販売および輸出入を行っています。エンジンや航海計器、環境対応装置など幅広く扱い、長年のノウハウをもとに顧客ニーズへ対応しています。
４）船舶の建造監督及びコンサルタント：新造船の企画提案から仕様決定、図面承認、造船所との交渉、契約締結まで一貫支援しています。約100隻の建造実績があり、国内外の船主・造船所から高い評価を得ています。
５）船主機能の提供：工務・海務スタッフが船主代行や船舶管理コンサルティングを担い、三井物産関連船舶の運営を支援しています。専門性を活かしたサービスで、顧客への付加価値提供を実現しています。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F- 設立
- 1988年3月
- 従業員数
- 193名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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