東洋船舶株式会社
【海外駐在可能性有】中古船営業(S&P Broker)◆英語力を活かせる◆海運業界を支える
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業務内容】
国内外船主の所有船舶を対象に、中古船舶売買の仲介業務をご担当頂きます。船主からの仲介機会獲得の営業活動から売買契約締結交渉、売買契約締結、船舶引き渡しまで一気通貫でご担当頂きます。
【業務の特徴】
出張を含む海外顧客との折衝があるため、英語力を活かせます。仲介の立場での営業となり、両側に顧客があるため営業スキルをはやく伸ばすことができます。社員のほとんどが中途採用で、馴染みやすい環境です。
【組織構成】
12名(部長1名、その他メンバー11名:内、業務委託1名)男女比:6:6
【研修】
海運・造船に関わる研修の他、三井物産グループの多数の研修も受講可能です。簿記会計研修、海外派遣研修等、意欲次第で自身の成長の機会を得られます。
【業務のやりがいや魅力】
・市況・船型によっては数十億~100億円規模の取引となる為、やりがいがあります。また自らが主体となり、海外出張を含む国内外の顧客と交渉を繰り返しながら案件を纏め上げる為、交渉力・判断力・専門知識が身につきます。
・中古船の売買を通じて海運業界を支え、グローバルな経済の循環に貢献できるポジションです。国際的なルールや動向にも触れることができ、視野の広いキャリア形成が可能です。
・トラブル発生時には厳しい交渉を強いられることがあります。売買当事者のどちらかが海外である案件が殆どのため、案件の局面次第では時差を超えた対応をしなければならないこともあります。しかしながら難しい交渉を纏め上げ成約した時には非常に大きな達成感があります。
【入社後の流れ】
入社後6ヶ月程度は1対1で基礎知識の習得、顧客との関係構築に努めていただきます。その後はOJTを交えながら徐々に担当客先への営業をお任せしていきます。
【キャリアパスイメージ】
入社後3~5年程度は中古船営業部に配属予定、その後は本人希望や適性に応じて他営業部署やコーポレートへ挑戦することも可能。希望者は国内外支店(コペンハーゲン、ジュネーブ、シンガポール、今治等)への駐在にも挑戦可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎海運・船舶業界での就労経験
◎以下のすべてに該当する方
・様々な利害関係者と対話し、調整を行ってきたご経験
・与えられた目標を達成するために愚直に取り組み、成果を出してこられた方
・ビジネスレベルの英語力(英文契約書の読解・作成・交渉、プレゼンテーションなど業務を支障なく行えるレベル)
◎TOEIC(R)テスト(R)スコア目安700点以上
<語学力>
必要条件:英語中級
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F
勤務地最寄駅:JR線/東京(日本橋口)駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
入社後3~5年程度は中古船営業部に配属予定。その後は本人希望や適性に応じて他営業部署やコーポレートへ挑戦可能。希望者は国内外支店(デンマーク王国、スイス連邦、シンガポール共和国、今治等)駐在も可能。
<転勤>
当面なし
将来的に国内外への転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
勤務時間
9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:月25時間程度※案件が重なる場合40時間を超えることもあります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の条件に変更はなし。
給与
680万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~725,000円
固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
405,000円~805,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や業績・評価により想定年収が上下することがあります。
■賞与実績:年2回※業績及び貢献度評価により変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:上限3万円。支給条件有
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
60歳からは再雇用制
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
海運・造船に関わる研修の他、三井物産グループの多数の研修も受講可能です。簿記会計研修、海外派遣研修等、意欲次第で自身の成長の機会を得られます。
<その他補足>
フリーアドレス
テレワーク制度(上限:週2回)
カフェテリアプラン
企業年金
福利厚生倶楽部
有給休暇の時間給取得可
総合福祉団体定期保険(掛金会社負担)
フットサルの部活動(部活動会社補助有)
無料のドリンクバー
社内SNS
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始(12月29日から1月3日及び1月4日の午後)
有給休暇:入社日当日から付与。初年度最高付与日数20日※入社月により異なる。
会社概要
- 事業概要
~三井物産グループ・東洋船舶 世界を舞台に価値を創る~
“Orient Marine”として世界へ
東洋船舶は、船舶の建造管理から舶用機器の販売、用船仲介、運航支援、中古船売買、技術コンサルティングなど幅広いサービスを手掛けています。船の誕生から終わりまで、バリューチェーン全体を支える総合力を強みに、三井物産グループの一員としてグローバルに展開しています。
私たちがキャリア採用を行う理由は、多様な経験を新たな価値創造につなげるため。異業種出身者も数多く活躍しており、専門性は入社後に磨けます。海運は日本の社会基盤を支える重要な産業であり、世界と直結したフィールドです。一隻一隻に関わる仕事には、他にはない達成感とロマンがあります。あなたの経験と視点を、次の価値創造につなげてみませんか。
採用情報: https://www.toyosenpaku.com/recruit/
■事業内容:
1)船舶の用船仲介及び運航仲介
2)中古船売買の仲介
3)舶用機器の販売
4)船舶の建造監督及びコンサルタント
5)船主機能の提供
1)船舶の用船仲介及び運航仲介:国内外約70社の船主との関係を基盤に、世界各国の海運会社へ船舶を提供。取扱い隻数は650隻超。バルク船をはじめ幅広い船型に対応し、外航船の多様なニーズに応える体制で、専門スタッフが高品質なサービスを提供しています。
2)中古船売買の仲介:主に国内船主所有船の売買仲介を展開しています。三井物産の海外ネットワークや情報力、海外ブローカーとの連携を活かし、国内トップクラスのシェアを維持しています。
3)舶用機器の販売:新造船に関わる造船所・船主向けに舶用機器の販売および輸出入を行っています。エンジンや航海計器、環境対応装置など幅広く扱い、長年のノウハウをもとに顧客ニーズへ対応しています。
4)船舶の建造監督及びコンサルタント:新造船の企画提案から仕様決定、図面承認、造船所との交渉、契約締結まで一貫支援しています。約100隻の建造実績があり、国内外の船主・造船所から高い評価を得ています。
5)船主機能の提供:工務・海務スタッフが船主代行や船舶管理コンサルティングを担い、三井物産関連船舶の運営を支援しています。専門性を活かしたサービスで、顧客への付加価値提供を実現しています。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F- 設立
- 1988年3月
- 従業員数
- 193名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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