東洋船舶株式会社
【三井物産G/英語活用】商社営業◆舶用機器・環境保護製品の仕入れ提案◆在宅勤務可/国内外出張あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【海上物流を支える最前線/舶用機器×環境対応プロジェクト/グローバルな活躍/貿易実務・語学力も磨ける営業職】
■業務概要
当社の舶用機器事業部にて、国内外の造船所や船主、海運会社向けにエンジン、発電機、プロペラ、バラスト水処理装置、排気ガス洗浄装置(SOxスクラバー)等、幅広い舶用機器の営業を担当いただきます。加えて、環境対応製品や脱炭素社会実現に向けた低燃費技術など、社会課題の解決に資する新規プロジェクトにも積極的に関与いただきます。
■業務詳細
主な業務は、国内外の顧客に対するヒアリング・ニーズ把握、最適な製品やソリューションの提案、見積作成、契約交渉、納品・アフターフォローまで一連の営業活動です。
国内外メーカーとの連携や、技術・運航部門、三井物産等の関係部署と連携したプロジェクト推進も重要な役割となります。また、輸出入に関わる貿易実務(書類作成・調整・納期管理等)や国際取引先とのやり取りも担当します。
国内出張(月数回)や海外出張(複数月に1回/主に中国・韓国)が発生します。
■扱うサービス
大型船舶向け最先端の舶用機器、環境対応装置(BWMS、SOxスクラバー等)、低燃費技術機器
■組織構成
本部長1名、部長補佐4名、メンバー12名(内 派遣社員1名)のチーム体制です。協働しながら幅広い案件を担当します。
【仕事のやりがい】
・世界の海上物流を支える最前線へ大型船舶に搭載される最先端の舶用機器や環境対応装置を取り扱っています。取り扱う機器の中には数億円規模のものもあり、ダイナミックな商材を動かす手応えを日々実感できます。
・社会インフラとしての“海運”に携わる誇り
舶用機器を通じて海運業界を支え、グローバルな経済の循環に貢献できるポジションです。技術だけではなく、国際的なルールや動向にも触れることができ、視野の広いキャリア形成が可能です。
・貿易実務の知識も活かせるグローバルな環境
輸出入業務にも関わるため、貿易事務の知識・経験をお持ちの方には、即戦力としての活躍の場があります。語学力や国際対応力をさらに磨けます。
■中途入社者の出身業界:
理系出身者も、図面読み解きや分析など強みを発揮しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・チームでの貢献経験
・顧客との対面折衝経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト700点以上目安)
■歓迎条件
・海運/造船/舶用機器業界の経験
・貿易実務の経験および知識
・法人向け営業経験3年以上
<語学補足>
英語は業務でのやり取りに使用します。中国語はビジネスレベルがあれば尚可です。
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F
勤務地最寄駅:JR線/東京(日本橋口)駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
勤務時間
9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:月20~30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はなし。リモートワーク・時差出勤は入社3ヵ月後より可能
給与
430万円~550万円
<賃金形態>
月給制
残業代は別途支給。
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~325,000円
<月給>
240,000円~325,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与2回分を含む。残業代は別途支給。経験に応じて年収は変更有。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:上限3万円/月※支給条件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
60歳からは再雇用制
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
海運・造船に関る研修の他、三井物産グループの多数の研修も受講可能です。簿記会計研修、海外派遣研修等、意欲次第で自身の成長の機会を得られます。
<その他補足>
■テレワーク制度
■時差出勤制度
■カフェテリアプラン
■企業年金
■退職金
■福利厚生倶楽部
■有給休暇の時間給取得可
■総合福祉団体定期保険(掛金会社負担)
■フットサルの部活動(部活動会社補助有)
■無料のドリンクバー(コーヒーやお茶だけではなく、ジュースなどもあります)
■社内SNS設置
※新しい方でもすぐに溶け込める環境づくりに力を入れています。
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始6日(12月29日~1月3日及び1月4日の午後)、有給休暇(入社日当日から付与、初年度最高付与日数20日※入社月により異なる)、有給休暇の時間給取得可
会社概要
- 事業概要
~三井物産グループ・東洋船舶 世界を舞台に価値を創る~
“Orient Marine”として世界へ
東洋船舶は、船舶の建造管理から舶用機器の販売、用船仲介、運航支援、中古船売買、技術コンサルティングなど幅広いサービスを手掛けています。船の誕生から終わりまで、バリューチェーン全体を支える総合力を強みに、三井物産グループの一員としてグローバルに展開しています。
私たちがキャリア採用を行う理由は、多様な経験を新たな価値創造につなげるため。異業種出身者も数多く活躍しており、専門性は入社後に磨けます。海運は日本の社会基盤を支える重要な産業であり、世界と直結したフィールドです。一隻一隻に関わる仕事には、他にはない達成感とロマンがあります。あなたの経験と視点を、次の価値創造につなげてみませんか。
採用情報: https://www.toyosenpaku.com/recruit/
■事業内容:
1)船舶の用船仲介及び運航仲介
2)中古船売買の仲介
3)舶用機器の販売
4)船舶の建造監督及びコンサルタント
5)船主機能の提供
1)船舶の用船仲介及び運航仲介:国内外約70社の船主との関係を基盤に、世界各国の海運会社へ船舶を提供。取扱い隻数は650隻超。バルク船をはじめ幅広い船型に対応し、外航船の多様なニーズに応える体制で、専門スタッフが高品質なサービスを提供しています。
2)中古船売買の仲介:主に国内船主所有船の売買仲介を展開しています。三井物産の海外ネットワークや情報力、海外ブローカーとの連携を活かし、国内トップクラスのシェアを維持しています。
3)舶用機器の販売:新造船に関わる造船所・船主向けに舶用機器の販売および輸出入を行っています。エンジンや航海計器、環境対応装置など幅広く扱い、長年のノウハウをもとに顧客ニーズへ対応しています。
4)船舶の建造監督及びコンサルタント:新造船の企画提案から仕様決定、図面承認、造船所との交渉、契約締結まで一貫支援しています。約100隻の建造実績があり、国内外の船主・造船所から高い評価を得ています。
5)船主機能の提供:工務・海務スタッフが船主代行や船舶管理コンサルティングを担い、三井物産関連船舶の運営を支援しています。専門性を活かしたサービスで、顧客への付加価値提供を実現しています。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F- 設立
- 1988年3月
- 従業員数
- 193名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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