株式会社 セリア・ロイル

日清食品グループ◎【朝倉／転勤なし】製造オペレーター◇『白くま』など有名アイスを開発製造◇

---

◆朝倉/メーカー正社員/白くま等のアイスの製造を手掛ける◆先輩社員からの指導などフォロー体制◆退職金制度有◆

■募集背景：
アイスクリーム・デザート製造のさらなる品質向上と安定生産を実現するため、製造現場の中核を担う製造担当オペレーターを募集します。
製造機械の運転・調整だけでなく、品質管理、設備メンテナンス、従業員教育、原価意識を持った改善活動まで幅広く担当し、将来的には製造グループを支えるリーダーとして活躍いただける方を求めています。

■業務内容：
◎アイスクリーム・デザート製造設備の運転・操作　◎製造工程の監視・条件調整・生産進捗管理　◎設備の日常点検・保守・簡単なメンテナンス
◎製品品質の確認・品質基準の維持管理　◎異常発生時の原因確認と初期対応　◎パート・派遣社員への教育・作業指導
◎作業標準・安全ルールの遵守および改善提案　◎原材料ロス・歩留まり・原価を意識した生産管理　◎5S・衛生管理・食品安全活動への取り組み

■働き方：
◎転勤なし。残業月平均10時間程。有給休暇の積極的な取得を推奨。朝倉市で腰を据えて働きたい方におすすめです。
◎ほぼすべての社員がマイカー通勤。自転車／バイク通勤も可能です。
◎5～8月の繁忙期は土曜出勤がありますが、1～4、9～12月は土日祝休みです。
◎入社後、最初は上司や先輩社員からOJTで業務を覚えていただきます。

■本社工場：
筑後川流域の良質な水に恵まれた朝倉市に位置しています。一般小売用、業務用、学校給食用と多品種のデザートを一日最大30万個以上の規模で生産しています。
機械化された大量生産可能なラインと、繊細な味付けが可能なソフトのパワーを組み合わせて、他にはできない、セリア・ロイルならではの商品を生み出し続けています。

■当社：
・「給食でおなじみのムース」を始め、アイスクリーム、ゼリー等の製造／販売を展開。「ブラックサンダーアイス」等、多様なアイテムを手掛けています。
・ドイツの最先端のコンピューター制御のフリーザーを導入する等、当社ならではの開発製法による味、品質が特長です。
・創業30年以上、外食チェーンや大手コンビニチェーンのキャンペーンやメニュー変更に合わせての開発、コラボ商品を提案しに採用されるなど、これまでの実績をもとに安定基盤を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
◎第二新卒歓迎
■必須条件：※（1）（2）いずれか
（1）衛生管理が重視される工場での現場経験（例：食品工場、医薬品、化粧品製造工場など）
（2）食品業界でのご経験（例：製造、品質管理、生産管理など※職種未経験歓迎）

■歓迎条件：
・フォークリフト運転技能
・食品製造のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県朝倉市小田1275
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※ほぼすべての社員がマイカー通勤です。自転車・バイクも可。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
5:00～14:00
17:00～2:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度
■勤務時間は配属製造ラインにより異なります

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）


＜その他補足＞
■通勤手当：マイカー通勤の場合2Km以上が対象。Km数によって金額が決まっています。
■育児休業（取得実績あり）
■社員食堂
■社員旅行

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

日曜、年末年始5日その他（会社カレンダーによる）
※5～8月の繁忙期は土曜出勤がございますが、1～4、9～12月は土日祝休みです。
※有給休暇の積極的な取得を推奨しております。