ＴＧオクトパスエナジー株式会社
【財務コントローラー＆アナリスト／CFO直下】決算・収支改善・価格戦略◆東京ガス×英国発EnTech
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ミッション
拡大期の会社の成長を財務面から支えるポジションです。全国50万件以上のお客さま、全国9エリアに広がる事業を数字の面から支えるのが当部門です。少数精鋭のため、CFOや各事業と直接議論でき、一人ひとりの裁量が大きい環境です。月次の実績づくりから経営管理まで、会社の数字が締まるプロセス全体に関わり、50万件から100万件への成長を数字の面から支えていただきます。単なる数値管理にとどまらず、経営層や事業チームと密に連携し、意思決定をリードするビジネスパートナーとして事業成長に貢献します。決算業務に加え、収支構造の改善、価格戦略など事業価値向上に直結するテーマにも関与できます。また、スピードと質が求められる環境でデータ活用やBPRに取り組み、財務機能の高度化を推進しています。
■業務内容
◇予算策定、部署間調整
・各事業の予算計画の策定と進捗管理、収支見通しの策定
・月次・四半期ごとの予実分析、レビュー、各事業KPIの見える化
・各部門／チームとの連携
◇決算業務
・連結決算業務（月次、四半期、年次決算の取りまとめ）
・計算書類、有価証券報告書の作成、監査法人対応
・税制変更等、個別論点への対応
◇資金管理
・キャッシュフロー計画書の作成
・入出金管理
・借入計画の作成、借入実施
◇経営指標の管理、改善
・経営指標に関するモニタリング、分析およびレポート作成、課題特定と施策の考案
・親会社関係部署や各チームとの連携
・複数事業×シナリオの財務モデリング
・中期経営計画の策定
・BIツール・生成AIを活用したレポーティング業務の効率化・自動化
■魅力
・50万件から100万件への成長を、財務・経理の面から支えるダイナミズムを味わえます。
・電力小売（低圧・高圧）に加え、toBビジネス、ソーラーパネル・蓄電池事業、EPC子会社の管理まで幅広い事業領域が対象です。
・少数精鋭のため、CFOや各事業と直接議論でき、一人ひとりの裁量が大きい環境です。
・会計のクローズに留まらず、KrakenのデータにDatabricks等でアクセスし、データドリブンに分析できます。
・英国でトップクラス（約800万件）を獲得したOctopusグループの一員として、電力業界へイノベーションを起こす成長を実感できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理または財務における実務経験2年以上（月次決算・個別決算等）
・Excel等を用いた数値集計・分析の実務経験
■歓迎条件：
・管理会計・FP&A（予実分析、予算策定、事業計画作成）の経験
・SQL、BIツール（Databricks等）、生成AIを用いたデータ分析の経験・関心
・新規事業やスタートアップ・拡大期の環境における経理・財務経験
・電力・エネルギー業界に関する知識（制度コスト、託送料金、電源調達価格等）
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
■必須条件：英語を用いた業務に抵抗がない方（TOEIC(R)700点目安）
勤務地
本社
住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※基本的に転勤はありませんが、転居を伴う異動の場合は必ず本人同意のうえ、決定いたします。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
1日あたりの標準労働時間：7時間30分
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません
給与
500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,800円～462,200円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：71,844円～107,750円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,644円～624,950円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※初任給は、スキルや経験を考慮して決定します。
■その他固定手当：生涯設計手当
その後の昇給は、当社にてスキル・パフォーマンスの向上とともに目指していただく形となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■英語学習支援
■入社後の教育体制
＜その他補足＞
■出張手当
■服装自由
■お菓子・コーヒー無料
■ファミリーディナー
※毎月第1・3金曜日夕方にはオフィスで懇親会（お酒＆軽食あり）を行っています。
■企業型確定拠出年金制度
■ベネフィットサービス
映画館・ジム・カフェなど日常で使える優待が満載の福利厚生サービスをアプリで気軽に利用できます
休日・休暇
年間有給休暇23日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■年次有給休暇：23日（個別の事情に応じて上長による追加付与あり）
■年末年始休暇：6日（1/2～1/4、12/29～12/31）
※1/1は国民の祝日であり、休日となります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・電力（再エネ100％）販売
■企業特徴
東京ガスと英国のオクトパスエナジーとの合弁で作られた、新しいエネルギー企業です
地球にやさしいグリーンな電力を分かりやすい、お手頃価格で提供しています。また、今までにない高品質なカスタマーサービスの提供を通して、お客様に感動をお届けすることを大切にしています。
最大のミッションは、日本社会の再生可能エネルギーへの転換を推進すること。最新のテクノロジー・データ、世界最高峰のオペレーションを活用し、徹底的にお客様中心のサービスをお届けすることでこの改革を実現していきます。
英国オクトパス社からジョインした外国籍のスタッフ、東京ガスからの出向者、中途入社者など、様々なメンバーが在籍しています。東京ガスのカルチャーとは全く異なり、OE-wayを踏まえた日本版オクトパスの文化・組織づくりを目指しています。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F- 設立
- 2021年2月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 700百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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